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SECRETAIRE MEDICAL(E)/ASSISTANT(E) MEDICO-ADMINISTRATIF(IVE) (H/F
POLE SANTE CENTRE HOSPITALIER D'ARCACHONPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Pole Sante Centre Hospitalier D'arcachon
- Lieu
- LA TESTE DE BUCH 33115
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités hospitalières
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Description du poste
Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) SECRETAIRE MEDICAL(E)/ASSISTANT(E) MEDICO-ADMINISTRATIF(IVE) (H/F) au profit du service gynécologie-obstétrique.
Temps de travail à temps complet (37h), à pourvoir dès que possible
CDD de 2 mois
Fiche de poste sur demande à l'adresse de dépôt de candidature
Les candidatures (LM obligatoire+ CV obligatoire) sont à adresser à : recrutement@ch-arcachon.fr
Pour tout renseignement, merci de contacter M. LADISLAS David, Coordinateur admissions-recettes et secrétariats, david.ladislas@ch-arcachon.fr
Temps de travail à temps complet (37h), à pourvoir dès que possible
CDD de 2 mois
Fiche de poste sur demande à l'adresse de dépôt de candidature
Les candidatures (LM obligatoire+ CV obligatoire) sont à adresser à : recrutement@ch-arcachon.fr
Pour tout renseignement, merci de contacter M. LADISLAS David, Coordinateur admissions-recettes et secrétariats, david.ladislas@ch-arcachon.fr
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 38 min.
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| Contrat | CDD - 2 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LA TESTE DE BUCH 33115 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Temps de travail à temps complet (37h), à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Les candidatures (LM obligatoire+ CV obligatoire) sont à adresser à : recrutement@ch-arcachon.fr »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).