Secrétaire juridique (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
- Lieu
- Cordebugle 14100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Programmation informatique
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Description du poste
Tu recherches un poste polyvalent, au sein d'une structure à taille humaine, où ton implication fait toute la différence ? Cette opportunité pourrait te plaire !Dans le cadre d'un départ à la retraite, je recrute pour l'un de mes clients un/une secrétaire juridique en CDI.Ici, tu seras bien plus qu'une secrétaire : tu seras un véritable bras droit au quotidien, un relais essentiel pour l'avocat, qui devra pouvoir compter sur toi, ta discrétion et ta fiabilité. Si tu aimes travailler en confiance, prendre des responsabilités et faciliter le quotidien de ton interlocuteur, ce poste est fait pour toi !Tes missions :- Gérer l'agenda de l'avocat, organiser les rendez-vous et assurer le suivi des échéances.- Répondre aux appels téléphoniques, accueillir les interlocuteurs et traiter les demandes courantes.- Retranscrire les dictées de l'avocat et rédiger courriers, mails et documents juridiques.- Relire, corriger et mettre en forme les documents avec une excellente maîtrise de l'orthographe.- Constituer, actualiser, classer et archiver les dossiers papier et numériques.- Assurer le suivi administratif des dossiers, des courriers et des pièces nécessaires aux procédures et audiences.- Utiliser le logiciel métier du cabinet et les outils bureautiques.- Anticiper les besoins de l'avocat, gérer les tâches courantes en autonomie et solliciter sa validation lorsque nécessaire.Les conditions du poste : - Contrat : 35 h - Horaires : en journée, avec deux soirées par semaine pouvant se terminer un peu plus tard.- Rémunération : 2 100 à 2 300EUR brut mensuels selon ton profil.Tu as envie de t'investir durablement dans un cabinet où la confiance est au coeur de la collaboration ?J'attends ta candidature !
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Cordebugle 14100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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