Technicien / Technicienne en développement systèmes laser (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours
- Lieu
- Cordebugle 14100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Programmation informatique
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Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Programmeur laser F/H à Lisieux.Vos mission principales:- Analyser les plans et les dossiers techniques- Réaliser les programmes de découpe laser à l'aide de logiciels dédiés- Définir les paramètres de découpe selon les matières et épaisseurs- Adapter les programmes en fonction des contraintes de production- Optimiser les imbrications pour réduire les pertes de matière et les temps de production- Améliorer les parcours de découpe pour gagner en efficacité- Optimiser la performance globale des programmes- Proposer des solutions techniques innovantes- Accompagner les opérateurs lors des lancements de premières pièces- Apporter un support technique en cas de problème de découpe- Ajuster les programmes selon les retours terrain- Mettre à jour les programmes en cas de modification- Assurer la gestion et l'archivage des programmes- Participer à l'amélioration continue des méthodes- Programmation des machines laser selon les spécifications techniques- Réglage et maintenance des équipements- Contrôle qualité des pièces produites- Respect des normes de sécurité en vigueur
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Cordebugle 14100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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