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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Doubs

Secrétaire Juridique (F/H) - CDI

UCANSSPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Ucanss
Lieu
Doubs 25300
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 2008.88 Euros à 2008.88 Euros - Non
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités générales de sécurité sociale
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Description du poste

Mission/Activités

Intégré(e) à la Direction juridique régionale, vous contribuerez à la résolution des litiges et à l'optimisation du recouvrement des cotisations en assurant à un appui technique à l'ensemble du service juridique, une expertise juridique et la défense des intérêts de l'institution.

Au sein d'une équipe d'une équipe composée d'un manager, d'un chargé d'études juridiques, 1 conseiller juridique régionale et 5 audienciers, vous seront notamment confiés les missions suivantes :

* Instruire les dossiers amiables, notamment les demandes de remise de majorations de retard de compétence CRA ;
* Représenter l'organisme devant les instances amiables ;
* Assurer le suivi rigoureux des dossiers dans les applicatifs métiers dédiés ;
* Veiller au respect des délais et des échéances ;
* Analyser les problématiques juridiques complexes, afin de traiter et sécuriser des rescrits sociaux et questions juridiques complexes en formalisant des réponses juridiquement sécurisées ;
* Contribuer à la diffusion de la culture juridique au sein de l'organisme ;
* L'actualisation des bases documentaires et de gestion des recours ;
* La contribution au plan de maîtrise des activités ;
* La participation et l'élaboration de présentation en interne et éventuellement en externe ;
* La gestion des relations avec les partenaires ;

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

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SalaireMensuel de 2008.88 Euros à 2008.88 Euros - Non
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuDoubs 25300
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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