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SECRETAIRE DE DIRECTION EN ETABLISSEMENT SCOLAIRE (H/F)
Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 20 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.
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Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- Longjumeau 91160
- Contrat
- CDD - 10 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 933.51 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
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Description du poste
Poste de contractuel assistant administratif, catégorie C, jusqu'au 31/08/27 à 50% (temps de travail annualisé : 803.5h/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21h).
Missions :
-assistance à la direction d'un établissement scolaire
-secrétariat courant
-accueil
-suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs)
-gestion administrative (RH) du personnel
-diffusion des informations
-mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais
-gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement
-suivi de l'archivage
Savoir-faire :
-rendre compte
-communication
-anticiper
-organiser et prioriser
-travailler en équipe
- respecter les délais
- neutralité et discrétion
Savoir :
-services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel
-logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT...
-outils de bureautique
Missions :
-assistance à la direction d'un établissement scolaire
-secrétariat courant
-accueil
-suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs)
-gestion administrative (RH) du personnel
-diffusion des informations
-mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais
-gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement
-suivi de l'archivage
Savoir-faire :
-rendre compte
-communication
-anticiper
-organiser et prioriser
-travailler en équipe
- respecter les délais
- neutralité et discrétion
Savoir :
-services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel
-logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT...
-outils de bureautique
Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026.