Offres d'emploi › Île-de-France
CONDUCTEUR de BUS Ligne Scolaire (H/F) (H/F/D)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 19 min
- Lieu
- Gretz-Armainvilliers 77220
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Notre client, spécialisé dans le transport de voyageurs recrute dans le cadre de son développement un(e) conducteur(trice) de bus pour des vacations scolaires
Vos missions seront les suivantes :
Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité
Utiliser les outils de communication embarqués
Assurer le bon état et l' utilisation du véhicule.
lundi au vendredi et le samedi matin
2 à trois tours le matin et 2 à 3 tours l'après midi , ligne scolaire
Nous recherchons une personne qui à une parfaite connaissances des lignes.
Salaire : € / HEURE + primes diverses
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vos missions seront les suivantes :
Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité
Utiliser les outils de communication embarqués
Assurer le bon état et l' utilisation du véhicule.
lundi au vendredi et le samedi matin
2 à trois tours le matin et 2 à 3 tours l'après midi , ligne scolaire
Nous recherchons une personne qui à une parfaite connaissances des lignes.
Salaire : € / HEURE + primes diverses
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « lundi au vendredi et le samedi matin » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Gretz-Armainvilliers 77220 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
primes diverses
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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