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Second / Seconde de cuisine (H/F)

Start People recrute : Second / Seconde de cuisine (H/F) à Elbeuf (76), Intérim - 2 Mois, Horaire de 13.0 Euros. Offre publiée le 7 novembre 2026.

Start PeoplePubliée il y a 2 jours
Intérim
Entreprise
Start People
Lieu
Elbeuf 76500
Contrat
Intérim - 2 Mois
Salaire
Horaire de 13.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Restauration collective sous contrat
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Description du poste

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI

-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées

-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière

-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...

-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)

Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.

Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
SECOND DE CUISINE RESTAURATION COLLECTIVE (H/F)
En tant que second ou seconde de cuisine, vous secondez le chef ou la cheffe dans la préparation et le service des plats dans un EHPAD.
Responsabilités

-Préparer et cuisiner les plats en respectant les recettes et les consignes de présentation.
-Participer à la gestion quotidienne de la cuisine et coordonner le service avec l'équipe.
-Superviser les membres de l'équipe, répartir les tâches et soutenir leur travail.
-Veiller à la manipulation sécuritaire des aliments, à l'hygiène et aux règles de sécurité alimentaire.
-Contribuer à la qualité de l'accueil et du service en salle en lien avec l'équipe de restauration.
-Veiller au respect des régimes médicaux/nutritionnels ainsi qu'aux textures.
Profil recherché

-Compétences en cuisine, préparation des aliments et service en restauration.
-Connaissance de la gestion d'une cuisine et de la coordination d'équipe.
-Expérience en supervision, en gestion d'équipe ou en restauration souhaitée.
-Sens du leadership, de l'hospitalité et du service à la clientèle.
-Rigueur dans la manipulation des aliments et l'application des règles de sécurité alimentaire.
Avantages :

-Repas fourni

PROFIL :
Issu(e) d'une formation diplômante dans le secteur de la restauration, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez parfaitement les normes HACCP.

Excellent(e) cuisinier(ère), vous avez également un réel attrait pour la gestion et l'animation d'équipe. Passionné(e) par votre métier, votre sens de l'initiative et votre engagement guident vos actions au quotidien.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 28 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 13.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 2 Mois
Source : champ « contrat »
LieuElbeuf 76500
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Issu(e) d'une formation diplômante dans le secteur de la restauration, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez parfaitement les normes HACCP. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience en supervision, en gestion d'équipe ou en restauration souhaitée. »

Avantages cités dans l'annonce

prime parrainage · prime de participation

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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