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Assistant / Assistante de service juridique (H/F)
Rouen AEC recrute : Assistant / Assistante de service juridique (H/F) à Elbeuf (76), CDI, Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - -. Offre publiée le 7 novembre 2026.
- Entreprise
- Rouen AEC
- Lieu
- Elbeuf 76500
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - -
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vous serez amené à réaliser les missions suivantes Etablissement de contrat de travail
- Constitution, transmission et dissolution de société
- Secrétariat juridique annuel : rédaction de documents, réalisation d'AG, formalités, dépôt des comptes, déclarations liées aux distributions de dividendes, etc.
- Tenue des registres légaux
- Classement, rédaction de courriers
Description du profil :
Formation supérieure type BAC+2 en droit des sociétés idéalement. Vous maîtrisez les outils informatiques (notamment POLYACTE, la suite Office)
Vous disposez de qualités reconnues en termes de rigueur, d'organisation et de sens du relationnel.
Vous souhaitez rejoindre un groupe ambitieux et humain qui offre des perspectives de carrière et de formation favorisant la prise de responsabilités.
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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 39 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - - Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Elbeuf 76500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Formation supérieure type BAC+2 en droit des sociétés idéalement. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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