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Second / Seconde de cuisine (H/F)

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ADECCO FRANCEPubliée le 24 octobre 2026

CDI

Entreprise: Adecco France
Lieu: Deauville 14800
Contrat: CDI
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

L'agence Adecco Deauville est heureuse de vous proposer une opportunité passionnante en tant que Sous-Chef de Cuisine H/F en CDI au sein d'un restaurant haut de gamme.

Pourquoi choisir ce poste Contrat en CDI ou CDD selon vos disponibilités
* Deux jours de repos consécutifs
* Logement proposé pendant la période d'essai en cas de besoin
* Équipe professionnelle et dynamique
* Engagement fort en matière d'équité sociale et de gestion des déchets

Vos responsabilités :

En tant que bras droit du Chef de Cuisine, vous aurez un rôle clé incluant Manager et former l'équipe, tout en intégrant les valeurs de l'établissement
* Gérer les démarches administratives RH : planning, contrats, DPAE
* Assurer la qualité des plats servis
* Collaborer avec le Chef sur de nouvelles propositions de plats
* Maintenir des ratios de production cohérents pour minimiser le gaspillage
* Gérer les stocks
* Fluidifier la communication entre la cuisine, le restaurant et le service achats
* Participer aux inventaires mensuels
* Surveiller l'hygiène et l'état du matériel
* Rédiger et faire respecter les fiches techniques

Description du profil :

Compétences requises Diplôme en cuisine souhaité
* Expérience d'au moins 2 ans en tant que Sous Chef de Cuisine (h/f) dans un restaurant haut de gamme
* Aptitude au management d'équipe et à la gestion administrative
* Organisation, rigueur, pédagogie et maîtrise des outils informatiques

Rémunération selon vos compétences.

Intéressé(e) ? Vous avez le goût du challenge et pensez avoir les compétences requises pour ce poste ? Alors n'attendez plus, postulez !

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Deauville 14800 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « Expérience d'au moins 2 ans en tant que Sous Chef de Cuisine (h/f) dans un restaurant haut de gamme » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Compétences requises Diplôme en cuisine souhaité »
« Vous avez le goût du challenge et pensez avoir les compétences requises pour ce poste ? »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)

Période d'essai: Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.