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Second / Seconde de cuisine (H/F)

Temporis Barbezieux recrute : Second / Seconde de cuisine (H/F) à Barbezieux-Saint-Hilaire (16), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Temporis BarbezieuxPubliée il y a 4 h
Intérim
Lieu
Barbezieux-Saint-Hilaire 16300
Contrat
Intérim - 1 Mois
Durée du travail
30H/semaine
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Chez Temporis, le salarié intérimaire est considéré comme un client entreprise.
Toute notre équipe se rend disponible pour répondre à tes questions et prendre le temps d'étudier ton profil afin de te proposer un poste qui te correspond !

Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Second(e) de Cuisine afin d'anticiper un remplacement au sein d'un établissement convivial et .

Tes missions :
- Assister le chef de cuisine dans la préparation et l'envoi des plats.
- Réaliser les préparations culinaires dans le respect des recettes et des normes établies.
- Veiller à la qualité et à la présentation des assiettes avant leur envoi.
- Participer à l'organisation et à l'entretien du poste de travail.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
- Contribuer à la bonne ambiance et à l'efficacité du service en cuisine.

Ton profil :
- Tu possèdes une expérience réussie en cuisine, idéalement en tant que second de cuisine ou cuisinier confirmé.
- Tu es autonome, rigoureux(se) et réactif(ve).
- Tu apprécies le travail en équipe et les environnements s.
- Tu es passionné(e) par la cuisine et soucieux(se) du travail bien fait.
- Tu recherches un poste offrant une certaine stabilité avec une perspective de prolongation sur plusieurs mois.

Conditions de travail :
- Environ 30 heures par semaine.
- Travail du lundi au vendredi.
- Services du soir principalement.
- Possibilité d'effectuer jusqu'à 2 services du midi par semaine selon les besoins de l'établissement.
- Prise de poste prévue fin janvier/février.
Possibilité de poursuivre l'aventure sur les mois de juin, juillet, août et septembre.

Notre équipe vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h, avec des avantages :
+21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés).
Des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Acomptes à la demande selon la procédure de paie.
Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents.
La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner selon les besoins de l'entreprise.
Un lien direct avec le FASTT.
Envie de rejoindre l'équipe Temporis pour un nouveau challenge culinaire au sein d'un établissement reconnu ?
Envoyez-nous ta candidature !

Elyse et Flavie vous attendent pour vous confier vos prochaines missions.
Comment nous joindre :
Par téléphone :
Par mail :
À l'agence : 16 Boulevard Chanzy, 16300, Barbezieux-Saint-Hilaire
Nos réseaux sociaux :
Facebook : Temporis Barbezieux
Instagram : @temporis_barbezieux

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires30H/semaine — « Travail du lundi au vendredi. »
Source : texte de l'annonce
LieuBarbezieux-Saint-Hilaire 16300 — « Des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste prévue fin janvier/février. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Tu possèdes une expérience réussie en cuisine, idéalement en tant que second de cuisine ou cuisinier confirmé. »
  • « Tu apprécies le travail en équipe et les environnements s. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.

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