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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Second de culture (H/F)

GROUPEMENT D EMPLOYEURS DE LARPEPubliée il y a 5 h
CDI
Lieu
SOLFERINO 40210
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 37000.0 Euros à 44000.0 Euros - selon profil
Expérience
2 An(s)
Secteur
Autre mise à disposition de ressources humaines
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Description du poste

Notre exploitation agricole familiale, spécialisée dans la culture de maïs (doux et semences), haricots verts et pommes de terre sur une surface de 710 hectares, recherche activement un second de culture H/F pour soutenir et optimiser nos activités agricoles. Le poste sera évolutif vers le poste de chef(fe) de cultures.

Nous recherchons un(e) futur(e) directeur(trice) de site - chef(fe) de cultures pour :
- Assurer le fonctionnement des installations (pivots, matériels, etc.)
- Suivre les besoins des cultures à l'aide d'outils d'aide à la décision (suivi pivots, pluviomètres, etc.)
- Superviser l'entretien et la réparation des installations (irrigation, mécanique, électricité, etc.)
- Réaliser les travaux des champs en appui de l'équipe en place.

Le chef de culture actuel vous formera durant les trois prochaines campagnes. Des formations théoriques seront également prévues via notre groupement d'agriculteurs.

Profil recherché :
- Souhait d'acquérir et développer de nouvelles compétences
- Curiosité et autonomie
- Volonté de rejoindre une équipe dynamique et sympathique sur le long terme
- De formation BTS et/ou expérience significative.

Logement envisageable (logement disponible, loyer à négocier mais loyer préférentiel).

Prise de poste dès que possible.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 37000.0 Euros à 44000.0 Euros - selon profil
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSOLFERINO 40210
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste dès que possible. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation BTS et/ou expérience significative. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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