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Second de cuisine (H/F)

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AU BUREAU recrute : Second de cuisine (H/F) à PONTARLIER (25), CDI, Mensuel de 3000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

AU BUREAUPubliée il y a 5 h

CDI

Entreprise: Au Bureau
Lieu: PONTARLIER 25300
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 3000.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Restauration traditionnelle

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Description du poste

Nous recrutons un(e) Second(e) de cuisine !

Vous êtes passionné(e) par la cuisine, organisé(e) et avez le goût du travail en équipe ? Vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'une cuisine de qualité ? Rejoignez notre établissement !
Rejoindre Au Bureau, c'est travailler aux côtés de collaborateurs passionnés par le métier de la restauration.

Vos missions :
Réceptionner, lancer et envoyer les commandes avec votre équipe !
Maitriser les fiches techniques et superviser la sécurité alimentaire de la cuisine
Contrôler l'état de tes stocks au gramme près
Faire monter en puissance vos coéquipiers et fédérer votre équipe

Votre profil :
Autonome, fédérateur/trice, rigoureux/se,
Polyvalent(e), rigoureux(euse) et méthodique
Formation validée en hôtellerie restauration et/ou expérience :
- De 3 ans réussie sur un poste de cuisinier H/F
- De 2 ans réussie sur un poste de second de cuisine H/F

Sens relationnel, bonne humeur, ponctualité et dynamisme sont exigés.
Travail en équipe, formation assurée en interne.

Conditions :
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein (41h)
Rémunération : 3000 euros brut / 41h semaine

Avantages :
Mutuelle prise en charge à 100%
Repas à la charge de l'employeur

Envie de relever le défi ? Nous serons ravis de recevoir votre candidature et d'échanger avec vous !

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Le marché de second de cuisine — Doubs (25)

3 offres de second de cuisine ouvertes aujourd'hui dans le département (Doubs), 12 en Bourgogne-Franche-Comté, 311 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 2 300 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 580 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 33 % Autre, 33 % CDD, 33 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de second de cuisine dans le département : Sodexo Entreprises, Hippopotamus SOCHAUX.

Toutes les offres de second de cuisine · Emploi à Pontarlier · Emploi en Bourgogne-Franche-Comté

Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de cuisine

Veste de cuisine
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 3000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	PONTARLIER 25300 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de second de cuisine en France (médiane 2 280 €, la moitié entre 2 060 € et 2 650 € ; 142 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Sens relationnel, bonne humeur, ponctualité et dynamisme sont exigés. »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.