second de cuisine H/F
Offre d'emploi : second de cuisine H/F à Petersbach (67), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 11 h
- Lieu
- Petersbach 67290
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Cuisinier / Cuisinière
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Description du poste
À propos du poste
Nous recherchons un ou une second(e) de cuisine dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre établissement. En tant que second de cuisine, vous serez un élément clé de notre brigade, chargé(e) d'assister le chef cuisinier dans la gestion quotidienne de la cuisine. Vous participerez activement à la préparation des plats, à la supervision de l'équipe et à la garantie du respect des normes de sécurité alimentaire. Si vous avez une solide expérience en gestion de cuisine et un véritable esprit d'équipe, cette opportunité est faite pour vous.
2 jour de repos semaine Contrat de travail 42h/semaine
salaire Net 2400euro possibilité d'évolution ,plus prime d'assiduité
Responsabilités
* Assister le chef cuisinier dans la préparation et la présentation des plats en respectant les recettes et les standards de qualité
* Superviser et coordonner le travail des commis et autres membres de l'équipe en cuisine
* Veiller au respect strict des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de gestion des stocks
* Participer à la gestion quotidienne de la cuisine, y compris la planification des tâches et l'organisation du service
* Contrôler la qualité des produits utilisés, assurer leur bonne conservation et leur rotation
* Contribuer à l'amélioration continue des processus en cuisine et à l'innovation culinaire
* Participer au service en salle si nécessaire, notamment lors des périodes d'affluence ou en cas d'absences
Rémunération : 3 200,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un ou une second(e) de cuisine dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre établissement. En tant que second de cuisine, vous serez un élément clé de notre brigade, chargé(e) d'assister le chef cuisinier dans la gestion quotidienne de la cuisine. Vous participerez activement à la préparation des plats, à la supervision de l'équipe et à la garantie du respect des normes de sécurité alimentaire. Si vous avez une solide expérience en gestion de cuisine et un véritable esprit d'équipe, cette opportunité est faite pour vous.
2 jour de repos semaine Contrat de travail 42h/semaine
salaire Net 2400euro possibilité d'évolution ,plus prime d'assiduité
Responsabilités
* Assister le chef cuisinier dans la préparation et la présentation des plats en respectant les recettes et les standards de qualité
* Superviser et coordonner le travail des commis et autres membres de l'équipe en cuisine
* Veiller au respect strict des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de gestion des stocks
* Participer à la gestion quotidienne de la cuisine, y compris la planification des tâches et l'organisation du service
* Contrôler la qualité des produits utilisés, assurer leur bonne conservation et leur rotation
* Contribuer à l'amélioration continue des processus en cuisine et à l'innovation culinaire
* Participer au service en salle si nécessaire, notamment lors des périodes d'affluence ou en cas d'absences
Rémunération : 3 200,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
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Le marché de second de cuisine — Bas-Rhin (67)
- 8 offres de second de cuisine ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 33 en Grand Est, 332 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 560 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 290 € et 2 700 € (sur 11 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 38 % Alternance, 13 % Autre.
- Employeurs qui recrutent le plus de second de cuisine dans le département : Acerola, L'alsacienne De Restauration, Au Bureau BRUMATH.
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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « salaire Net 2400euro possibilité d'évolution ,plus prime d'assiduité » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Petersbach 67290 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime d'assiduité
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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