Second de cuisine (h/f) (H/F)

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IZIWORK recrute : Second de cuisine (h/f) (H/F) à Vernon (27), CDI, Mensuel de 2150.0 Euros à 2200.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

IZIWORKPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Iziwork
Lieu: Vernon 27200
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2150.0 Euros à 2200.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

À propos de la mission

Iziwork recrute, pour l'un de ses clients, restaurant spécialisé bien connu des vernonnais situé en centre-ville, un :

SECOND DE CUISINE (H/F).

Information à connaître avant de postuler :
- Activité soumise à l'affluence saisonnière, hausse importante de l'activité entre mars et octobre.
- Structure reconnue pour son professionnalisme et sa capacité à former ses salariés.
- Établissement familial.
- L'établissement souhaite impliquer ses équipes dans le développement de sa carte, le cuisinier aura donc pour rôle de proposer des idées innovantes, il doit être créatif et force de proposition.
- Travail le samedi et le dimanche, 2 jours de repos consécutifs en semaine à convenir avec l'entreprise.
- Restaurant ouvert 7 jours sur 7, le midi et le soir.
- Horaires de coupure !

L'habilitation hygiène HACCP sera nécessaire pour la bonne tenue du poste.

Tâches du poste :
- Effectuer la mise en place de la cuisine, préparation des éléments de cuisine par anticipation.
- Effectuer le service dans de bonnes conditions.
- Satisfaire le client avec des plats de qualité.
- Gestion des achats et des stocks, inventaire.
- Être garant de la bonne tenue de l'hygiène de la cuisine. Respect des normes d'hygiène.

Vous êtes disponible ? Vous souhaitez travailler dans une entreprise familiale et l'ambiance agréable qui va de pair ? Contactez-nous !

Rythme de travail :

- Travail en journée
- Travail le samedi
- Travail en horaires fractionnés
- Travail dimanche et jours fériés
- Travail le week-end

Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 150 EUR - 2 200 EUR par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application

Profil recherché

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Aucun certificat requis

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Le marché de second de cuisine — Eure (27)

3 offres de second de cuisine ouvertes aujourd'hui dans le département (Eure), 18 en Normandie, 325 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 2 180 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 600 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de second de cuisine dans le département : Iziwork, Le Terminus/Oncle Scott's.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de cuisine

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2150.0 Euros à 2200.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Travail le samedi et le dimanche, 2 jours de repos consécutifs en semaine à convenir avec l'entreprise. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Vernon 27200 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 180 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de second de cuisine en France (médiane 2 300 €, la moitié entre 2 080 € et 2 650 € ; 139 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Certificats requis »
« Aucun certificat requis »

Ce qui est seulement souhaité

« L'établissement souhaite impliquer ses équipes dans le développement de sa carte, le cuisinier aura donc pour rôle de proposer des idées innovantes, il doit être créatif et force de proposition. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

HACCP: Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
Horaires en coupure: Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).