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Aide-soignant(e) DE H/F

Offre d'emploi : Aide-soignant(e) DE H/F à Vernon (27), Intérim - 10 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Vernon 27200
Contrat
Intérim - 10 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Nous recherchons activement des aides-soignant(e)s (H/F) pour intervenir en EHPAD dans le secteur de la Santé. Les établissements se situent dans un rayon de 20 km autour de Vernon
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bien-être des résidents au sein d'établissements d'accueil spécialisés.
Vos missions
Assurer le suivi et le bien-être des résidents
Participer aux soins d'hygiène et de confort
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire
Veiller au respect des protocoles en vigueur
Contribuer à instaurer un climat de confiance et de bienveillance
Pré-requis
Diplôme d'Aide Soignant exigé
Expérience en EHPAD appréciée
Sens de l'écoute et du travail en équipe
Disponibilité et flexibilité
Profil recherché
Nous sommes à la recherche de candidats motivés, empathiques et dynamiques, titulaires d'un diplôme d'aide soignant. Une expérience en EHPAD est un atout. Vous devez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'une grande capacité d'adaptation.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 15 € - 20 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire : 15 € - 20 € par heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 10 Mois
Source : champ « contrat »
LieuVernon 27200
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »
  • « Diplôme d'Aide Soignant exigé »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience en EHPAD appréciée »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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