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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Saint-Nicolas-de-Redon

Second chef d'équipe SAV / Chantier (H/F)

Offre d'emploi : Second chef d'équipe SAV / Chantier (H/F) à Saint-Nicolas-de-Redon (44), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 14 h
Intérim
Lieu
Saint-Nicolas-de-Redon 44460
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

L'agence GO Intérim de Redon recrute pour l'un de ses clients un(e) Second Chef d'Équipe Bardage / Étanchéité (H/F) afin de renforcer une équipe intervenant sur des chantiers de travaux neufs et en service après-vente (SAV).
En binôme avec le chef d'équipe, vous participez aux interventions sur différents chantiers :
- réaliser des travaux de bardage et d'étanchéité.
- intervenir sur des chantiers neufs ainsi que sur des opérations de réparation et de maintenance.
- participer aux interventions SAV après diagnostic réalisé par le chef d'équipe.
- effectuer les travaux de remise en état dans le respect des règles de sécurité.
- préparer le chantier, assurer le rangement et veiller au bon entretien du matériel.
- travailler en hauteur en toute sécurité.
Conditions :
- Temps plein, du lundi au vendredi
- Horaires de journée

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Temps plein, du lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-Nicolas-de-Redon 44460
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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