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Peintre industriel (H/F)

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Offre d'emploi : Peintre industriel (H/F) à Saint-Nicolas-de-Redon (44), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 14 h

Intérim

Lieu: Saint-Nicolas-de-Redon 44460
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Vos missions :
Nettoyer et préparer les surfaces avant application.
Assurer la mise en sécurité de la zone de travail.
Appliquer la peinture au pistolet projeté en cabine

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Le marché de peintre industriel — Loire-Atlantique (44)

22 offres de peintre industriel ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire-Atlantique), 82 en Pays de la Loire, 438 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 050 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 120 € (sur 31 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 91 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de peintre industriel dans le département : Manpower France, Synergie, Randstad.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Nicolas-de-Redon 44460 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?