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Câbleur F/H

SYNERGIE recrute : Câbleur F/H à Trémentines (49), Intérim - 6 Mois, Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros. Offre publiée le 7 novembre 2026.

SYNERGIEPubliée il y a 4 h
Intérim
Entreprise
Synergie
Lieu
Trémentines 49340
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Nous recherchons pour notre client un(e) CABLEUR(EUSE) ELECTRIQUE H/F.L'entreprise recherche des profils pour effectuer du montage câblage en électronique.
Une connaissance des normes IPC A610 serait un plus.

Poste à pourvoir rapidement et évolutif sur du long terme, horaires en journée. Profil recherché et compétences requises ;
Vous êtes manuel, minutieux et possédez des connaissances en électroniques.

Ce poste vous intéresse ? Postulez !Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuTrémentines 49340
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir rapidement et évolutif sur du long terme, horaires en journée. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 980 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de câbleur en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 960 € et 2 120 € ; 45 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Profil recherché et compétences requises ; »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une connaissance des normes IPC A610 serait un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Prime Participation · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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