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Offres d'emploi › Île-de-France

SEC-GEN : Dessinateur projeteur H/F

Date limite de candidature : 19 novembre 2026 (dans 27 jours).

Secrétariat général (SG)Publiée il y a 6 jours
AutreEmploi public
Entreprise
Secrétariat général (SG) — Paris (75)
Lieu
75
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Confirmé · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Secteur
Bâtiment
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Description du poste

Au sein d'une équipe de 5 dessinateurs et sous la responsabilité du responsable de secteur, le/la titulaire du poste aura en charge les missions suivantes :
- Gestion et mise à jour des plans "États Actuels" sur Autocad et REVIT de l'ensemble des bâtiments de l'administration centrale
- Réalisation des plans de bâtiments et d’aménagements intérieurs, modélisation,
gestion et mise à jour des maquettes numériques avec REVIT dans le cadre de la
démarche BIM, des visuels et rendus 3D, gestion et mise à jour des informations
patrimoniales
- Réalisation d’études de faisabilité et de projets de réaménagement.

Le/La titulaire s’assure de l’homogénéité de la charte graphique sur les fonds de plans et les maquettes numériques ainsi que de la qualité des informations
- Diffusion des plans auprès du réseau des correspondants.
Le/La titulaire du poste contribue par ailleurs à garantir l’exactitude des informations contenues dans la base de données bâtimentaires.
A ce titre, il/elle tient à jour le tableau de bord de suivi de surfaces et d’occupations.

Profil recherché :
Issu(e) d'une formation dans les métiers du bâtiment, le/la candidat(e) maitrise parfaitement la modélisation bâtimentaire.
Le/la candidat(e) devra disposer des compétences suivantes :
- maitrise des logiciels Autocad et REVIT
- maitrise de la mise en oeuvre des données graphiques et des systèmes
d'information liés
- des notions MEP (ventilation, climatisation, plomberie sanitaire et électricité) et une expérience en modélisation des systèmes (maquette numérique…) ainsi que des notions techniques relatives à la gestion des bâtiments seraient appréciées
- des notions sur les nouveaux outils d'administrations numériques des informations bâtimentaire (smart building) seraient un plus.

L'employeur :
? Au ministère de l’économie et des finances, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable »
Au sein du Service de l'immobilier et de l'environnement professionnel (SIEP) du
Secrétariat général des ministères économiques et financiers, le bureau « immobilier et environnement de travail » (BIET) conduit les politiques immobilière et logistique de l’administration centrale des ministères économiques et financiers et est notamment chargé de la gestion administrative, financière et technique de son parc immobilier (une vingtaine d’implantations, plus de 400 000 m² de surface utile, 15 000 occupants).

A ce titre, le bureau immobilier et environnement de travail (BIET) assure la pérennité des bâtiments et de leurs infrastructures techniques.
Il programme les travaux et en suit l'exécution, et est responsable de l'exploitation-maintenance des ouvrages et des équipements implantés dans les bâtiments.
Il est également responsable des prestations logistiques et de sécurité incendie.
Enfin, il est chargé de l'attribution des espaces, des aménagements et déménagements des services.
Descriptif du service
Le BIET est également organisé autour de quatre pôles fonctionnels et quatre pôles territoriaux « immobilier cadre de vie » (PICAV) qui assurent la mise en oeuvre dans les sites et bâtiments d'administration centrale des actions du BIET concernant le facility management : maintenance technique des installations, travaux courants, prestations logistiques, cadre de vie, relations aux directions/services occupants, agents.
Le Pôle stratégie immobilière et pilotage (SIP) est responsable du pilotage de la
stratégie immobilière et patrimoniale sur l'ensemble du parc immobilier de
l'administration centrale des ministères économiques et financiers.
Au sein du pôle, le secteur de la gestion de l'information patrimoniale a pour mission de gérer au quotidien l'information patrimoniale du parc d'administration centrale.
Cette information doit permettre de définir le patrimoine, de le caractériser et de
maintenir un niveau d'information permettant une représentation exacte du parc
bâtimentaire à tout moment.
Le secteur assure également la gestion, la définition et l'administration des outils métiers en rapport avec les sujets du bâtiment.

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Source : Choisir le service public. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu75
Source : champ « lieu »
ExpérienceConfirmé · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Au sein d'une équipe de 5 dessinateurs et sous la responsabilité du responsable de secteur, le/la titulaire du poste aura en charge les missions suivantes »
  • « Le/La titulaire du poste contribue par ailleurs à garantir l’exactitude des informations contenues dans la base de données bâtimentaires. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « des notions MEP (ventilation, climatisation, plomberie sanitaire et électricité) et une expérience en modélisation des systèmes (maquette numérique…) ainsi que des notions techniques relatives à la gestion des bâtiments seraient appréciées »
  • « des notions sur les nouveaux outils d'administrations numériques des informations bâtimentaire (smart building) seraient un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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