Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Pau
Scrum Master - Concepteur-trice Développeur-euse Java (H/F)
Association CocktailPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Association Cocktail
- Lieu
- Pau 64000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 48000.0 Euros à 50000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant administratif / Assistante administrative
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Nouvelle-Aquitaine – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Conseiller clients en téléphonie (H/F) Biganos — Biganos CDI
- Airbus atlantic - responsable qualité inspection (all gender) (h/f) (H/F) — Rochefort CDI
- Airbus atlantic - responsable support clients - cabin interior (all gender) (h/f) (H/F) — Rochefort CDI
- Chef-fe de projet technique ingénierie poste de travail f/h (H/F) — Bordeaux CDI
- Ingénieur-e télécommunication station sol f/h (H/F) — Teste-de-Buch CDI
- Project management officer f/h (H/F) — Bordeaux CDI
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Le/la Scrum Master garantit le bon fonctionnement de l'équipe de développement logiciel et facilite la livraison continue de valeur.
Il/Elle travaille en lien étroit avec le responsable de domaine, les Product Owner et la dev team afin de construire, animer et améliorer les processus de production logiciel au rythme des itérations et des versions, dans le respect des principes Agile.
Il/Elle intervient pour des missions de développements.
Scrum Master confirmé
- Faire vivre un cadre Scrum pragmatique et adapté à la maturité de l'équipe
- Agir comme servant leader : créer les conditions de l'autonomie, aider l'équipe à progresser sans lien hiérarchique, préserver les conditions de travail
- Préparer, faciliter et faire évoluer les cérémonies Scrum
- Accompagner les PO, AMOA, développeurs et testeurs pour fluidifier le parcours dès l'expression du besoin de nos adhérents jusqu'à la livraison de la valeur ajoutée
- Faire émerger les irritants, dépendances et risques, animer leur résolution avec les parties prenantes concernées.
- Faciliter la définition d'objectifs de sprint, la prise d'engagement réaliste des sprints et des releases
- Aider l'équipe à transformer les retours d'expérience en améliorations concrètes, suivies dans le temps.
- Rendre les indicateurs utiles : flux, prévisibilité, qualité, capacité, obstacles récurrents.
- Porter une communication claire, constructive et optimiste favorisant le partage et la prise de décision.
- Contribuer aux rituels transverses : Scrum of Scrums, PI Planning et coordination avec les autres équipes
Conception et développement logiciel
- Participer à l'analyse et à la clarification des besoins avec l'équipe
- Contribuer à la conception technique
- Développer et maintenir des fonctionnalités conformément aux spécifications, normes internes et bonnes pratiques
- Produire un code clair, maintenable, performant et documenté
- Participer aux revues de code, à l'intégration continue et aux bonnes pratiques collectives
- Participer aux phases de tests et garantir la qualité logicielle des livrables
- Contribuer à la correction des anomalies détectées en test ou en production
Support, maintenance et amélioration continue
- Participer aux mises en production et aux opérations associées.
- Assurer le diagnostic, les corrections et les évolutions des applications existantes.
- Participer à l'amélioration continue des pratiques de production et des processus de développement.
- Contribuer à la veille technologique et aux échanges transverses entre équipes.
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché
- Expérience confirmée dans un rôle de scrum master
- Expérience confirmée en développement logiciel (minimum 3 ans souhaités)
- Capacité à suivre et expliquer des indicateurs
- Réelle aisance dans la facilitation, la communication et la résolution de conflits ou de blocages
- Posture de servant leader : faire progresser l'équipe sans lien hiérarchique direct
Compétences techniques attendues
- Java récent
- Springboot
- Angular
Qualités recherchées
- Excellent relationnel et esprit d'équipe
- Sens de l'analyse et capacité de résolution de problèmes
- Organisation, rigueur et autonomie
- Capacité à fédérer et à accompagner une équipe
Ce que nous vous offrons
- Rémunération : 48 000 à 50 000 € bruts annuels selon expérience et niveau de maîtrise.
- Une équipe à taille humaine de 130 collaborateurs où proximité et collaboration sont au cœur du quotidien.
- Un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle :
- 10 jours de télétravail par mois
- Horaires flexibles
- 208 jours travaillés par an
Avantages
- Convention collective Syntec
- Tickets restaurant à 10,50 € pris en charge à 60 %
- Mutuelle avantageuse, gratuite pour les enfants
- Remboursement des abonnements de transport à 75 %
- Forfait mobilité durable jusqu'à 500€ par an
- Politique sociale avantageuse
- Avantages CSE variés tout au long de l'année
Le/la Scrum Master garantit le bon fonctionnement de l'équipe de développement logiciel et facilite la livraison continue de valeur.
Il/Elle travaille en lien étroit avec le responsable de domaine, les Product Owner et la dev team afin de construire, animer et améliorer les processus de production logiciel au rythme des itérations et des versions, dans le respect des principes Agile.
Il/Elle intervient pour des missions de développements.
Scrum Master confirmé
- Faire vivre un cadre Scrum pragmatique et adapté à la maturité de l'équipe
- Agir comme servant leader : créer les conditions de l'autonomie, aider l'équipe à progresser sans lien hiérarchique, préserver les conditions de travail
- Préparer, faciliter et faire évoluer les cérémonies Scrum
- Accompagner les PO, AMOA, développeurs et testeurs pour fluidifier le parcours dès l'expression du besoin de nos adhérents jusqu'à la livraison de la valeur ajoutée
- Faire émerger les irritants, dépendances et risques, animer leur résolution avec les parties prenantes concernées.
- Faciliter la définition d'objectifs de sprint, la prise d'engagement réaliste des sprints et des releases
- Aider l'équipe à transformer les retours d'expérience en améliorations concrètes, suivies dans le temps.
- Rendre les indicateurs utiles : flux, prévisibilité, qualité, capacité, obstacles récurrents.
- Porter une communication claire, constructive et optimiste favorisant le partage et la prise de décision.
- Contribuer aux rituels transverses : Scrum of Scrums, PI Planning et coordination avec les autres équipes
Conception et développement logiciel
- Participer à l'analyse et à la clarification des besoins avec l'équipe
- Contribuer à la conception technique
- Développer et maintenir des fonctionnalités conformément aux spécifications, normes internes et bonnes pratiques
- Produire un code clair, maintenable, performant et documenté
- Participer aux revues de code, à l'intégration continue et aux bonnes pratiques collectives
- Participer aux phases de tests et garantir la qualité logicielle des livrables
- Contribuer à la correction des anomalies détectées en test ou en production
Support, maintenance et amélioration continue
- Participer aux mises en production et aux opérations associées.
- Assurer le diagnostic, les corrections et les évolutions des applications existantes.
- Participer à l'amélioration continue des pratiques de production et des processus de développement.
- Contribuer à la veille technologique et aux échanges transverses entre équipes.
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché
- Expérience confirmée dans un rôle de scrum master
- Expérience confirmée en développement logiciel (minimum 3 ans souhaités)
- Capacité à suivre et expliquer des indicateurs
- Réelle aisance dans la facilitation, la communication et la résolution de conflits ou de blocages
- Posture de servant leader : faire progresser l'équipe sans lien hiérarchique direct
Compétences techniques attendues
- Java récent
- Springboot
- Angular
Qualités recherchées
- Excellent relationnel et esprit d'équipe
- Sens de l'analyse et capacité de résolution de problèmes
- Organisation, rigueur et autonomie
- Capacité à fédérer et à accompagner une équipe
Ce que nous vous offrons
- Rémunération : 48 000 à 50 000 € bruts annuels selon expérience et niveau de maîtrise.
- Une équipe à taille humaine de 130 collaborateurs où proximité et collaboration sont au cœur du quotidien.
- Un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle :
- 10 jours de télétravail par mois
- Horaires flexibles
- 208 jours travaillés par an
Avantages
- Convention collective Syntec
- Tickets restaurant à 10,50 € pris en charge à 60 %
- Mutuelle avantageuse, gratuite pour les enfants
- Remboursement des abonnements de transport à 75 %
- Forfait mobilité durable jusqu'à 500€ par an
- Politique sociale avantageuse
- Avantages CSE variés tout au long de l'année
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Pyrénées-Atlantiques
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans les Pyrénées-Atlantiques (64)
- INFIRMIER BLOC OPERAT DE (H/F) — Pau · CDD
- Alternance Responsable de secteur H/F - RCSAD — Pau · Alternance · 1 300 €/mois
- Promoteur de ventes Pharmacie et Parapharmacie (H/F) — Pau · CDI · 2 550 €/mois
- Chirurgien-dentiste / Chirurgienne-dentiste (H/F) — Pau · CDI · 10 000 €/mois
- Collaborateur comptable (H/F) — Pau · CDI · 2 920 €/mois
- Collaborateur comptable (H/F) — Pau · CDI · 2 920 €/mois
- Responsable méthodes et process (H/F) — Pau · CDI · 4 380 €/mois
- Assistant / Assistante comptable (H/F) — Pau · CDI · 2 170 €/mois
Toutes les offres dans les Pyrénées-Atlantiques (2 061) · Toute la région Nouvelle-Aquitaine
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 48000.0 Euros à 50000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Pau 64000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « 10 jours de télétravail par mois » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience confirmée en développement logiciel (minimum 3 ans souhaités) »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurant · Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Syntec
- Convention collective des bureaux d'études, du conseil et du numérique.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
Offres similaires en Nouvelle-Aquitaine
Conseiller clients en téléphonie (H/F) Biganos
TELIS OCEAN DISTRIBUTION
Toutes les offres d'emploi à Pau (367 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
