Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Pau
Responsable méthodes et process (H/F)
GECO RECRUTEMENTPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Geco Recrutement
- Lieu
- Pau 64000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Description du poste :
Nous recherchons un Responsable Lean H/F pour rejoindre une entreprise industrielle située proche de Pau.
Vos principales responsabilités Définir et déployer la stratégie Lean en cohérence avec les objectifs de l'entreprise.
* Piloter les démarches d'amélioration continue sur les différents secteurs de production.
* Animer des chantiers Kaizen et des groupes de résolution de problèmes.
* Déployer les outils Lean : 5S, VSM, SMED, TPM, management visuel, QRQC, 5 Pourquoi et PDCA.
* Optimiser les flux de production et réduire les temps de cycle.
* Améliorer les indicateurs de performance : TRS, productivité, qualité, coûts et délais.
* Accompagner les responsables opérationnels dans le développement de leurs compétences Lean.
* Former et sensibiliser les équipes aux méthodes et outils de l'amélioration continue.
* Mesurer les résultats des actions engagées et garantir leur pérennité.
* Développer une culture de la performance et de l'amélioration continue à tous les niveaux de l'organisation.
Description du profil :
De formation supérieure technique ou industrielle (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 10 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement industriel exigeant.
Vous maîtrisez parfaitement les méthodes et outils du Lean Manufacturing et avez déjà conduit des projets de transformation opérationnelle avec des résultats mesurables.
Certification green belt ou black belt requise.
Nous recherchons un Responsable Lean H/F pour rejoindre une entreprise industrielle située proche de Pau.
Vos principales responsabilités Définir et déployer la stratégie Lean en cohérence avec les objectifs de l'entreprise.
* Piloter les démarches d'amélioration continue sur les différents secteurs de production.
* Animer des chantiers Kaizen et des groupes de résolution de problèmes.
* Déployer les outils Lean : 5S, VSM, SMED, TPM, management visuel, QRQC, 5 Pourquoi et PDCA.
* Optimiser les flux de production et réduire les temps de cycle.
* Améliorer les indicateurs de performance : TRS, productivité, qualité, coûts et délais.
* Accompagner les responsables opérationnels dans le développement de leurs compétences Lean.
* Former et sensibiliser les équipes aux méthodes et outils de l'amélioration continue.
* Mesurer les résultats des actions engagées et garantir leur pérennité.
* Développer une culture de la performance et de l'amélioration continue à tous les niveaux de l'organisation.
Description du profil :
De formation supérieure technique ou industrielle (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 10 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement industriel exigeant.
Vous maîtrisez parfaitement les méthodes et outils du Lean Manufacturing et avez déjà conduit des projets de transformation opérationnelle avec des résultats mesurables.
Certification green belt ou black belt requise.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Pau 64000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Certification green belt ou black belt requise. »
Ce qui est seulement souhaité
- « De formation supérieure technique ou industrielle (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 10 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement industriel exigeant. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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