Offres d'emploi › Grand Est › Duppigheim
Sableur (H/F)
ACTUA ERSTEIN recrute : Sableur (H/F) à Duppigheim (67), Intérim - 6 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - Prime de sablage : 1.31EUR/h. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Actua Erstein
- Lieu
- Duppigheim 67120
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - Prime de sablage : 1.31EUR/h
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
- des Sableur (H/F) - Mission intérim secteur Duppigheim
- Préparer les surfaces : nettoyage, dégraissage et décapage des pièces ou structures métalliques.
- Réaliser les opérations de sablage ou de grenaillage pour éliminer rouille, peinture et impuretés.
- Contrôler la qualité du travail : vérifier l'aspect et la conformité des surfaces traitées.
Ce que nous offrons
Mission longue durée (minimum 2 mois) avec perspectives d'évolution
Rémunération attractive : 12,02EUR à 12,50EUR/h selon expérience
Prime de sablage : 1.31EUR/h
Indemnité de transport journalière prise en charge
Indemnité panier et prime d'équipe, de jour comme de nuit
Flexibilité avec possibilité de travailler le week-end
NOUVEAUTÉ : prime d'assiduité pour récompenser votre régularité
- Expérience confirmée en sablage
- Engagement à suivre tests de sécurité et théoriques pré-embauche
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe indispensables
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 10 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - Prime de sablage : 1.31EUR/h Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois — « Mission longue durée (minimum 2 mois) avec perspectives d'évolution » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | « Indemnité panier et prime d'équipe, de jour comme de nuit » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Duppigheim 67120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime de sablage · prime d'équipe · prime d'assiduité
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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