Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Vulbas
Ripeur / Ripeuse
SYNERGIEPubliée il y a 4 h
- Entreprise
- Synergie
- Lieu
- Saint-Vulbas 01150
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Annuel de 21622.0 Euros à 25000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Dans un contexte de croissance démographique et d'évolution des pratiques de tri, la CCPA doit garantir un service de collecte efficace, régulier et respectueux des normes environnementales. Le service de gestion des déchets constitue ainsi un pilier du fonctionnement quotidien du territoire.
Le ripeur joue un rôle essentiel dans la chaîne de gestion des déchets. Il est chargé de :
Collecter les déchets ménagers et recyclables
Assurer la manutention des bacs et conteneurs
Veiller au respect des consignes de tri
Travailler en coordination avec le chauffeur de la benne
Représenter le service public auprès des usagers
Salaire attractif, mission ponctuelle , permis C et FIMO obligatoires.
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants.).
Le ripeur joue un rôle essentiel dans la chaîne de gestion des déchets. Il est chargé de :
Collecter les déchets ménagers et recyclables
Assurer la manutention des bacs et conteneurs
Veiller au respect des consignes de tri
Travailler en coordination avec le chauffeur de la benne
Représenter le service public auprès des usagers
Salaire attractif, mission ponctuelle , permis C et FIMO obligatoires.
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants.).
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 21622.0 Euros à 25000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Vulbas 01150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Prime Participation · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- FIMO / FCO
- Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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