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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Ripeur (F/H)

RANDSTADPubliée il y a 1 min
Intérim
Entreprise
Randstad
Lieu
Moulins-Engilbert 58290
Contrat
Intérim - 19 Jour(s)
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.61 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Prêt(e) à agir concrètement pour la propreté collective en tant que Ripeur (F/H) ?
Participez activement à la propreté urbaine en assurant une collecte fiable, essentielle au bien-être quotidien des habitants - Collectez et chargez les déchets avec rigueur, dans le respect des consignes de sécurité - Accompagnez l'équipe sur les tournées prévues de 5h à 13h - Veillez à la propreté du matériel et contribuez à un environnement urbain plus sain

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 19/jours
- Salaire: 12.61 euros/mois

Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 25 min.

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SalaireHoraire de 12.61 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 19 Jour(s)
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Accompagnez l'équipe sur les tournées prévues de 5h à 13h »
Source : texte de l'annonce
LieuMoulins-Engilbert 58290 — « Accompagnez l'équipe sur les tournées prévues de 5h à 13h »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 910 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de ripeur en France (médiane 1 910 €, la moitié entre 1 870 € et 1 910 € ; 23 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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