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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

RIPEUR F/H (H/F)

TRIANGLE SOLUTIONS RHPubliée il y a 3 jours
Intérim
Lieu
CHABLIS 89800
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Votre agence Triangle Intérim Saint Florentin recherche pour le compte de son client spécialisé dans le ramassage des ordures ménagères un RIPEUR F/H
Le Ripeur assure la collecte des déchets des usagers, des collectivités et des entreprises afin qu'ils soient acheminés dans les
centres de traitements adaptés, pour se faire vos missions seront les suivantes :

- Assurer le ramassage des déchets sur la voie publique ou sur des sites privés

- Manipuler les différents contenants pour les vider dans le véhicule de collecte

- Collecter les déchets en fonction de leur nature (ordures ménagères, collecte sélective, encombrants, etc.)

- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène lors de la collecte des déchets

- Participer à la propreté des espaces publics en nettoyant les zones de collecte

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCHABLIS 89800
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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