Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Réviseur comptable (H/F)
- Entreprise
- Domidep
- Lieu
- Saint-Marcel-Bel-Accueil 38080
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
Véritable interlocuteur(trice) privilégié(e) des établissements, vous les accompagnez au quotidien dans la gestion et la fiabilisation de leur comptabilité.
Vous êtes rattaché(e) à l'Adjoint(e) au Responsable du Service Comptabilité
Vos missions :
1. Tenue et gestion comptable des établissements
Vous assurez la gestion comptable complète d'un portefeuille d'établissements, notamment :
* Tenue de la comptabilité générale dans le respect des normes et procédures internes
* Réalisation des rapprochements bancaires et suivi de la trésorerie
* Suivi des emprunts et des échéanciers
* Vérification de la saisie et de la conformité des factures fournisseurs via l'outil Yooz
* Contrôle de la distinction charges / immobilisations
* Lettrage et apurement des comptes tiers, sociaux et fiscaux
* Suivi des abonnements, contrats récurrents, autorisations de dépenses et financements associés (investissements, formation, subventions)
* Suivi des facturations d'aide sociale et APA hors département, en appui des équipes opérationnelles
2. Révision comptable et clôtures
* Révision des comptes généraux, tiers, trésorerie et fiscalité
* Suivi des immobilisations et des amortissements
* Production des reportings mensuels
* Établissement des déclarations fiscales (TVA, CVAE, CFE, DAS2.)
* Réconciliations intragroupes et cohérence des opérations inter-établissements
* Détermination du résultat fiscal et calcul de l'impôt
* Élaboration des bilans, liasses fiscales et annexes comptables en lien avec la direction financière
* Réponse aux sollicitations des commissaires aux comptes dans le cadre des audits
3. Facturation et tarification
* Bonne compréhension des processus de facturation des résidents et des mécanismes de tarification (hébergement, soins, dépendance)
* Suivi des financements publics (ARS, Conseils départementaux)
* Contribution à la fiabilisation des recettes et à leur correcte imputation comptable
4. Missions complémentaires et transverses (selon profil)
* Participation à la formation et à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs comptables
* Appui technique aux réviseurs comptables et aux directeurs d'établissement sur les sujets liés à l'aide sociale et à la tarification
* Contribution à la mise à jour des procédures et outils
Participation à l'intégration comptable de nouveaux établissements (créations ou acquisitions)
Formation & expérience
* Diplôme en comptabilité de niveau Bac +3 minimum
* Expérience d'au moins 2 ans en révision comptable, idéalement en environnement multi-établissements ou médico-social
* Les profils juniors avec une solide base comptable et un bon esprit d'analyse sont également bienvenus
Compétences techniques
* Excellente maîtrise de la révision des comptes et des principes comptables et fiscaux
* Connaissance du secteur EHPAD (facturation, tarification, financements publics) appréciée
* Maîtrise du Pack Office, notamment Excel
Savoir-être
* Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Autonomie et capacité à travailler en collaboration avec les équipes du siège et des établissements
* Sens du service, bon relationnel avec les interlocuteurs internes et externes (directions, opérationnels, CAC)
* Proactivité et engagement dans l'amélioration continue
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Marcel-Bel-Accueil 38080 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Expérience d'au moins 2 ans en révision comptable, idéalement en environnement multi-établissements ou médico-social » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme en comptabilité de niveau Bac +3 minimum »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience d'au moins 2 ans en révision comptable, idéalement en environnement multi-établissements ou médico-social »
- « Les profils juniors avec une solide base comptable et un bon esprit d'analyse sont également bienvenus »
- « Connaissance du secteur EHPAD (facturation, tarification, financements publics) appréciée »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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