Menu

Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Adjoint au Responsable Comptable (H/F)

DOMIDEP recrute : Adjoint au Responsable Comptable (H/F) à Saint-Marcel-Bel-Accueil (38), CDI, Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

DOMIDEPPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Domidep
Lieu
Saint-Marcel-Bel-Accueil 38080
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des sièges sociaux
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Vos principales missions non limitatives sont les suivantes :

- Encadrer et Animer un pôle de collaborateurs comptables

- Accompagner les collaborateurs du pôle dans les missions quotidiennes et dans la résolution de leurs difficultés techniques

- Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs

- Coordonner les actions avec les autres adjoints sur les process et évolution d'organisation

- Assurer la production des informations comptables dans le respect des délais et de leur fiabilité

- Veiller à la tenue des comptes conformément aux règles comptables et fiscales

- Piloter les clôtures comptables mensuelles et annuelles

- Revues des liasses fiscales et annexes

- Etre force de proposition pour faire évoluer les méthodes et processus comptables

- Contribuer à l'amélioration des outils et à l'évolution des systèmes d'information

- Participer à des projets transverses (intégration d'établissements, digitalisation.)

Expérience attendue : Bac +3 avec 5-10 ans d'expérience

Le candidat justifie d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement multi-sites ou multi-sociétés.

Une expérience managériale d'équipe comptable serait un plus

Une excellente sensibilité informatique est attendue : maitrise d'Excel impérative.

Le candidat fait preuve d'implication et de rigueur. Il possède le sens des priorités et des responsabilités.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Isère
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans l’Isère (38)

Toutes les offres dans l’Isère (4 475) · Toute la région Auvergne-Rhône-Alpes

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 5 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSaint-Marcel-Bel-Accueil 38080
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « Expérience attendue : Bac +3 avec 5-10 ans d'expérience »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une excellente sensibilité informatique est attendue : maitrise d'Excel impérative. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Le candidat justifie d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement multi-sites ou multi-sociétés. »
  • « Une expérience managériale d'équipe comptable serait un plus »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes

CDI2 550 €/mois

Lyon 9e Arrondissementil y a 2 h

CDI1 930 €/mois

Voglansil y a 2 h

CDI2 710 €/mois

Annecyil y a 2 h

CDI1 900 €/mois

Décines-Charpieuil y a 2 h

CDI4 000 €/mois

Lyonil y a 2 h

CDI2 920 €/mois

VAULX-EN-VELINil y a 2 h