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Adjoint au Responsable Comptable (H/F)
DOMIDEP recrute : Adjoint au Responsable Comptable (H/F) à Saint-Marcel-Bel-Accueil (38), CDI, Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Domidep
- Lieu
- Saint-Marcel-Bel-Accueil 38080
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
- Encadrer et Animer un pôle de collaborateurs comptables
- Accompagner les collaborateurs du pôle dans les missions quotidiennes et dans la résolution de leurs difficultés techniques
- Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs
- Coordonner les actions avec les autres adjoints sur les process et évolution d'organisation
- Assurer la production des informations comptables dans le respect des délais et de leur fiabilité
- Veiller à la tenue des comptes conformément aux règles comptables et fiscales
- Piloter les clôtures comptables mensuelles et annuelles
- Revues des liasses fiscales et annexes
- Etre force de proposition pour faire évoluer les méthodes et processus comptables
- Contribuer à l'amélioration des outils et à l'évolution des systèmes d'information
- Participer à des projets transverses (intégration d'établissements, digitalisation.)
Expérience attendue : Bac +3 avec 5-10 ans d'expérience
Le candidat justifie d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement multi-sites ou multi-sociétés.
Une expérience managériale d'équipe comptable serait un plus
Une excellente sensibilité informatique est attendue : maitrise d'Excel impérative.
Le candidat fait preuve d'implication et de rigueur. Il possède le sens des priorités et des responsabilités.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 5 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Marcel-Bel-Accueil 38080 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Expérience attendue : Bac +3 avec 5-10 ans d'expérience » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une excellente sensibilité informatique est attendue : maitrise d'Excel impérative. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Le candidat justifie d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement multi-sites ou multi-sociétés. »
- « Une expérience managériale d'équipe comptable serait un plus »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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