Responsable Unité Chaudronnerie (H/F)

Assurer le pilotage global et la performance QCD de l'unité chaudronnerie sur les activités de fabrication et réparation aéronautiques, à travers un management de proximité, une gestion optimale des ressources et une culture d'amélioration continue.

Missions et responsabilités

- Piloter l'ensemble des activités de l'unité chaudronnerie et coordonner ses différents métiers : chaudronnerie, ajustage, réparation aérostructure et détourage sur machines CN, depuis le bureau technique jusqu'à l'atelier et la gestion des flux logistiques.

- Assurer la communication et la coordination avec les unités connexes (machines-outils, traitements de surface, peinture).

- Activités sur pièces neuves (Part 21G) et sur réparations (Part 145).

- Répondre aux besoins internes (chantiers de maintenance, modifications) et clients externes.

Tâches principales

- Assurer l'adéquation charge / capacité : identification des charges, planification du personnel, solutions intérim/sous-traitance.

- Piloter l'avancement des fabrications et réparations : respect budgets, délais, qualité.

- Gérer le développement des moyens de production : locaux, équipements, outillages.

- Manager l'unité en s'appuyant sur des relais d'expertise ciblés : animer et coordonner l'action du Leader Bureau Technique (Part 21G) et du Leader Bureau Technique Réparation (Part 145) pour garantir l'alignement des priorités et la performance globale de l'atelier.

- Inculquer et faire vivre la culture de la sécurité, de la qualité aéronautique (FOD, Facteurs Humains) et du respect des standards réglementaires au sein de l'unité.

- Manager la performance collective et individuelle : développement des compétences (polyvalence/polycompétence), engagement des équipes et gestion dynamique des ressources.

- Gérer la sous-traitance insitu : besoin, cahier des charges, consultation.

- Piloter l'amélioration continue des processus et outils de production.

- Réaliser un reporting régulier des problématiques et risques identifiés à la hiérarchie.

Expérience

- Expérience significative dans le secteur aéronautique avec une appétence pour l'aspect technique de la fabrication.

- Expérience en environnement réglementé (aéronautique - Part 21G / Part 145).

- Formation technique (Bac+2 avec forte expérience à Bac+5) en mécanique industrielle, ou équivalent.

-Anglais technique lu, écrit et parlé souhaité

Compétences techniques

- Analyse de situations

Nous recherchons un professionnel expérimenté, capable de piloter une unité de production avec rigueur, engagement et sens du résultat. Vous disposez d'une solide culture industrielle et d'une bonne connaissance de l'environnement aéronautique, vous permettant d'évoluer avec aisance dans un contexte exigeant, réglementé et orienté performance.

Votre parcours

Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur aéronautique, idéalement sur des activités de fabrication et de réparation, avec une forte appétence pour les enjeux techniques de la chaudronnerie et de la production. Une expérience en environnement réglementé, notamment en Part 21G et Part 145, constitue un atout déterminant.

Issu d'une formation technique de type Bac+2 avec une expérience confirmée, ou Bac+5 en mécanique industrielle, vous avez développé une vision globale des opérations, de l'atelier au bureau technique, ainsi qu'une capacité à structurer et à sécuriser l'activité dans la durée.

Vos compétences techniques

- Maîtrise des exigences réglementaires Part 21G et Part 145.
- Bonne connaissance des environnements de production aéronautique et des activités de fabrication/réparation.
- Solide culture Lean Manufacturing : 5S, management visuel, résolution de problèmes, amélioration continue.
- Capacité à analyser des situations complexes, à identifier les priorités et à prendre des décisions adaptées.
- Lecture de plans, analyse technique et compréhension des contraintes de fabrication.
- Maîtrise des indicateurs de performance industrielle, notamment OTD et OQD.
- Bonne aisance avec les outils informatiques, en particulier SAP.
- Anglais technique lu, écrit et parlé souhaité.

Vos qualités personnelles

Au-delà de votre expertise technique, vous vous distinguez par votre leadership, votre capacité à fédérer et à faire progresser vos équipes dans un climat de confiance. Vous savez communiquer avec clarté, écouter les besoins du terrain et coordonner efficacement des interlocuteurs variés.

- Leadership naturel et sens du management de proximité.
- Excellente communication et aisance dans les échanges transverses.
- Expérience confirmée en gestion d'équipe et animation de collectifs.
- Adaptabilité face aux imprévus, aux priorités changeantes et aux contraintes opérationnelles.
- Fort sens des priorités et capacité à arbitrer avec discernement.
- Goût pour l'accompagnement du changement et la conduite d'actions d'amélioration.