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Médecin coordonnateur (H/F)
Offre d'emploi : Médecin coordonnateur (H/F) à Mérignac (33), CDI, Annuel de 105000.0 Euros. Offre publiée le 8 novembre 2026.
- Lieu
- Mérignac 33700
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 105000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Médecin coordonnateur
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Description du poste
Soit un poste à temps plein (1 ETP = 35h00) réparti entre deux établissements.
Les atouts de ce poste :
Afin de favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, nous proposons 1 journée de télétravail par semaine, dédiée notamment à :
L'étude des dossiers d'admission des résidents ;
L'analyse des dossiers médicaux ;
La préparation et le suivi des projets de soins ;
Les travaux de coordination médicale nécessitant du temps de réflexion et d'expertise.
Dans le cadre de ses missions de médecin coordonnateur il contribuera notamment:
À la qualité et à la sécurité de la prise en charge des résidents ;
À la coordination des professionnels de santé ;
À la mise en œuvre du projet de soins ;
Au développement des bonnes pratiques gériatriques.
Il exercera dans un environnement de travail collaboratif, en lien étroit avec :
Les directions des établissements ;
Les équipes soignantes ;
Les médecins traitants ;
Les partenaires sanitaires du territoire.
Rémunération attractive : 105 000 € brut annuel, selon profil et expérience + 10 000€ indemnité kilométriques lié au déplacement entre les 2 ehpads.Docteur en médecine générale, inscrit au Conseil national de l'Ordre des médecins en France. Une qualification en gériatrie, coordination d'EHPAD (DIU/DESC) ou la volonté de s'y former est attendue.
Qualités humaines & managériales : écoute active, sens aigu du dialogue et capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire autour d'objectifs de soins partagés.
Sens de l'organisation : rigueur, aisance dans la gestion des priorités et autonomie dans la répartition de vos missions entre les deux structures.
Docteur en médecine inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France ;
Expérience ou appétence pour la gériatrie ;
Sens du travail en équipe et de la coordination ;
Capacité à porter des projets médicaux et à accompagner les équipes.
Contactez Mme Grouiller au 06 ** ** ** **
ou
Acteur majeur du secteur médico-social, reconnu d'utilité publique, notre client place l'humain, l'éthique du soin et la solidarité au cœur de son action au quotidien.
Le poste permet d'intervenir au sein de deux établissements à taille humaine situés en Gironde, alliant cadre de travail bienveillant et qualité de vie reconnue :
Un ancrage naturel préservé : une première structure implantée au bord d'un bassin maritime emblématique du Sud-Ouest, entre forêts de pins et plages calmes, idéale pour exercer au vert et au calme.
Une proximité urbaine immédiate : un second établissement aux portes directes de la métropole bordelaise, très bien desservi par les transports en commun (tramway) et connecté aux grands axes routiers.
Une organisation coordonnée : des équipes soignantes investies, une culture d'établissement collaborative et une gouvernance médicale attentive aux conditions d'exercice des praticiens.
Une mobilité fluide : une liaison aisée d'environ trois quarts d'heure entre les deux sites, permettant d'équilibrer son temps professionnel entre douceur littorale et vitalité urbaine.
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Source : France Travail. Publiée le 8 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 28 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 105000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Mérignac 33700 — « …selon profil et expérience + 10 000€ indemnité kilométriques lié au déplacement entre les 2 ehpads.Docteur en médecine générale, inscrit au Conseil national d… » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « Afin de favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, nous proposons 1 journée de télétravail par semaine, dédiée notamment à » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
indemnité kilométriques
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- ETP
- Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
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