Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Bourges
RESPONSABLE TECHNIQUE/INFRASTRUCTURE (H/F)
PHM GROUPPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Phm Group
- Lieu
- Bourges 18000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Messagerie, fret express
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Description du poste
PHM Group, Groupe de transport de marchandises à taille humaine et de dimension nationale recherche un(e)
RESPONSABLE TECHNIQUE/INFRASTRUCTURE (H/F)
Rattaché(e) à la Direction Générale vous êtes garant(e) du bon fonctionnement, de la sécurité et de la disponibilité des infrastructures et des équipements de l'entreprise.
Vous déclinez la politique technique du Groupe sur le terrain en étroite collaboration avec les relais locaux (chefs de sites, responsables d'exploitation) présents sur chaque implantation, et encadrez vos équipes/prestataires.
Vos missions :
Pilotage des Infrastructures & Bâtiments :
- Vous définissez et déployez la stratégie de maintenance et d'aménagement sur les sites, en accord avec la politique Groupe.
- Vous assurez le bon fonctionnement, l'entretien et la conformité des infrastructures (quais de chargement, bâtiments administratifs, réseaux, dépôts..) en vous appuyant sur les relais locaux pour les remontées terrain et le suivi quotidien.
- Vous coordonnez les travaux d'aménagement, d'extension ou de modernisation des infrastructures
- Vous veillez à la mise en conformité et au suivi réglementaire des installations.
Gestion du matériel roulant et de manutention :
En concertation étroite avec la Direction Générale, vous assurez la gestion du parc roulant et de manutention
- Vous gérez et participez au renouvellement du matériel : achat et vente
- Vous être garant(e) du suivi opérationnel des maintenances préventives et du respect des contrôles réglementaires en lien direct avec vos relais locaux sur chaque site.
Management et animation de l'équipe technique
- Vous encadrez l'équipe technique .. Planification et suivi de leur intervention sur chaque site.
Votre profil :
- Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire acquise idéalement au sein d'une entreprise de transport.
- Vous avez de solides connaissances multi-techniques (bâtiment, réseaux, équipements, gestion de matériel).
- Vous maîtrisez les règles de sécurité/conformité des infrastructures et matériels
- Vous avez de la rigueur et une excellente capacité d'organisation.
- Vous avez un bon relationnel afin de faciliter la communication avec des interlocuteurs variés (équipes terrain, directions de sites, prestataires.).
- Vous êtes mobile pour assurer des déplacements fréquents sur l'ensemble des sites du Groupe
Situation
- Rémunération selon profil sur 13 mois
- Mise à disposition d'un véhicule
- Poste basé à Bourges 18
RESPONSABLE TECHNIQUE/INFRASTRUCTURE (H/F)
Rattaché(e) à la Direction Générale vous êtes garant(e) du bon fonctionnement, de la sécurité et de la disponibilité des infrastructures et des équipements de l'entreprise.
Vous déclinez la politique technique du Groupe sur le terrain en étroite collaboration avec les relais locaux (chefs de sites, responsables d'exploitation) présents sur chaque implantation, et encadrez vos équipes/prestataires.
Vos missions :
Pilotage des Infrastructures & Bâtiments :
- Vous définissez et déployez la stratégie de maintenance et d'aménagement sur les sites, en accord avec la politique Groupe.
- Vous assurez le bon fonctionnement, l'entretien et la conformité des infrastructures (quais de chargement, bâtiments administratifs, réseaux, dépôts..) en vous appuyant sur les relais locaux pour les remontées terrain et le suivi quotidien.
- Vous coordonnez les travaux d'aménagement, d'extension ou de modernisation des infrastructures
- Vous veillez à la mise en conformité et au suivi réglementaire des installations.
Gestion du matériel roulant et de manutention :
En concertation étroite avec la Direction Générale, vous assurez la gestion du parc roulant et de manutention
- Vous gérez et participez au renouvellement du matériel : achat et vente
- Vous être garant(e) du suivi opérationnel des maintenances préventives et du respect des contrôles réglementaires en lien direct avec vos relais locaux sur chaque site.
Management et animation de l'équipe technique
- Vous encadrez l'équipe technique .. Planification et suivi de leur intervention sur chaque site.
Votre profil :
- Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire acquise idéalement au sein d'une entreprise de transport.
- Vous avez de solides connaissances multi-techniques (bâtiment, réseaux, équipements, gestion de matériel).
- Vous maîtrisez les règles de sécurité/conformité des infrastructures et matériels
- Vous avez de la rigueur et une excellente capacité d'organisation.
- Vous avez un bon relationnel afin de faciliter la communication avec des interlocuteurs variés (équipes terrain, directions de sites, prestataires.).
- Vous êtes mobile pour assurer des déplacements fréquents sur l'ensemble des sites du Groupe
Situation
- Rémunération selon profil sur 13 mois
- Mise à disposition d'un véhicule
- Poste basé à Bourges 18
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 31 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bourges 18000 — « Vous êtes mobile pour assurer des déplacements fréquents sur l'ensemble des sites du Groupe » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire acquise idéalement au sein d'une entreprise de transport. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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