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Responsable Technique Ascenseurs (H/F)

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VALORIS RHPubliée il y a 6 jours

CDI

Entreprise: Valoris Rh
Lieu: TARBES 65000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2900.0 Euros à 3000.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Envie de rejoindre une équipe qui carbure à la technologie des ascenseurs et de prendre les rênes d'un projet en plein développement ?

À propos de l'entreprise:
Créée il y a plusieurs années à Tarbes, cette entreprise familiale est un acteur clé dans l'univers des ascenseurs et de l'accessibilité. Avec une équipe passionnée de techniciens experts, elle propose des solutions innovantes pour des projets d'installation et de rénovation d'ascenseurs. En pleine croissance, l'entreprise allie flexibilité, esprit d'équipe et proximité avec ses clients pour offrir un service personnalisé.

Vous avez un très bon niveau technique et une expérience en ascenseurs ? Vous aimez manager et coordonner des équipes tout en assurant la sécurité et la satisfaction client ? Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un environnement dynamique, continuez à lire, ça pourrait être vous !

Votre mission :
Manager l'équipe de techniciens et sous-traitants sur des chantiers d'installation ou de rénovation d'ascenseurs et d'autres équipements d'accessibilité (EPMR, monte-escaliers.)
Être en contact régulier avec nos clients (syndics, architectes, collectivités.), et gérer la sécurité des installations
Garantir la bonne gestion de la maintenance préventive et curative
Superviser les astreintes et participer au développement de l'activité

Ce que nous vous offrons :
Une formation personnalisée pour approfondir vos compétences, en partenariat avec un centre spécialisé dans notre métier
Un environnement flexible et à l'écoute, où les échanges sont directs et sans détour
Un salaire brut mensuel entre 2900€ et 3000€, selon expérience, avec mutuelle, primes (astreintes, permanences nuits), véhicule de société, téléphone et participation aux frais de déjeuner

Profil recherché :
Diplôme en électrotechnique
Bon relationnel et esprit d'équipe
Vous souhaitez monter en compétence et relever des challenges techniques au quotidien

Vous êtes prêt(e) à faire décoller votre carrière dans un environnement technique passionnant ?
Cliquez ici pour postuler et rejoindre notre équipe pour de nouveaux défis !

Rejoignez une PME innovante où votre expertise sera valorisée et où chaque projet compte !

À très vite pour faire monter votre carrière à de nouveaux sommets !

code annonce: 90001

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2900.0 Euros à 3000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Superviser les astreintes et participer au développement de l'activité » Source : texte de l'annonce
Lieu	TARBES 65000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).