Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Soucy
Responsable Supply chain (H/F)
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Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 jours
- Lieu
- Soucy 89100
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros - précisés lors de l'échange
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Responsable supply chain en industrie
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Description du poste
Description du poste :
Rattaché(e) au Directeur de site, vous pilotez la Supply Chain opérationnelle dans un environnement industriel complexe, caractérisé par une grande diversité de références et des productions en petites séries.
Vos principales responsabilités Piloter la planification industrielle : construire et fiabiliser le Programme Directeur de Production (PDP), en assurant l'adéquation entre les besoins clients, les capacités industrielles et les programmes de fabrication.
Optimiser les flux industriels : superviser le MRP, synchroniser les flux entre les unités de production, anticiper les goulets d'étranglement et optimiser les stocks et encours.
Structurer l'organisation Supply Chain : améliorer les processus de planification et d'ordonnancement, et déployer des actions d'amélioration continue.
Garantir les engagements clients : anticiper les retards, coordonner les actions correctives et piloter les indicateurs de performance.
Manager les équipes : encadrer les collaborateurs en planification, gestion des flux et logistique, développer leurs compétences et renforcer la coordination avec la production.
Sécuriser les approvisionnements : coordonner les besoins en matières et composants, la sous-traitance et les flux intersites.
Vous jouez un rôle clé dans la structuration et la performance de la Supply Chain pour accompagner la croissance du site.
Description du profil :
De formation supérieure en Supply Chain, logistique industrielle,
gestion de production ou ingénierie, vous justifiez d'une EXPÉRIENCE
CONFIRMÉE EN MANAGEMENT DE SUPPLY CHAIN AU SEIN D'UN ENVIRONNEMENT
INDUSTRIEL EXIGEANT.
Vous maîtrisez les processus de planification industrielle (PIC/S&OP,
PDP, MRP), l'ordonnancement, la gestion des flux et les
problématiques d'approvisionnement.
Vous avez impérativement évolué au contact direct de la production,
idéalement dans un environnement industriel complexe associant
PETITES OU MOYENNES SÉRIES, NOMBREUSES RÉFÉRENCES ET MULTIPLES
ÉTAPES DE FABRICATION.
Une expérience dans l'aéronautique serait particulièrement
appréciée, mais les parcours issus de l'automobile, du ferroviaire,
de la défense ou de la mécanique industrielle sont également
bienvenus.
Au-delà de votre expertise technique, vous avez déjà managé des
équipes opérationnelles et démontré votre capacité à structurer
des organisations, à améliorer les processus et à accompagner le
changement.
MANAGER DE TERRAIN, VOUS COMBINEZ LEADERSHIP, PRAGMATISME ET SENS DU
COLLECTIF. Vous savez prendre des décisions, fédérer des équipes
expérimentées et dialoguer aussi bien avec les équipes de
production qu'avec des interlocuteurs de direction ou des clients
exigeants.
La maîtrise d'un ERP industriel et un anglais professionnel sont
attendus.
Rejoignez une entreprise en pleine transformation, où vous pourrez
jouer un rôle déterminant dans la performance industrielle et
contribuer directement à une nouvelle phase de croissance.
Rattaché(e) au Directeur de site, vous pilotez la Supply Chain opérationnelle dans un environnement industriel complexe, caractérisé par une grande diversité de références et des productions en petites séries.
Vos principales responsabilités Piloter la planification industrielle : construire et fiabiliser le Programme Directeur de Production (PDP), en assurant l'adéquation entre les besoins clients, les capacités industrielles et les programmes de fabrication.
Optimiser les flux industriels : superviser le MRP, synchroniser les flux entre les unités de production, anticiper les goulets d'étranglement et optimiser les stocks et encours.
Structurer l'organisation Supply Chain : améliorer les processus de planification et d'ordonnancement, et déployer des actions d'amélioration continue.
Garantir les engagements clients : anticiper les retards, coordonner les actions correctives et piloter les indicateurs de performance.
Manager les équipes : encadrer les collaborateurs en planification, gestion des flux et logistique, développer leurs compétences et renforcer la coordination avec la production.
Sécuriser les approvisionnements : coordonner les besoins en matières et composants, la sous-traitance et les flux intersites.
Vous jouez un rôle clé dans la structuration et la performance de la Supply Chain pour accompagner la croissance du site.
Description du profil :
De formation supérieure en Supply Chain, logistique industrielle,
gestion de production ou ingénierie, vous justifiez d'une EXPÉRIENCE
CONFIRMÉE EN MANAGEMENT DE SUPPLY CHAIN AU SEIN D'UN ENVIRONNEMENT
INDUSTRIEL EXIGEANT.
Vous maîtrisez les processus de planification industrielle (PIC/S&OP,
PDP, MRP), l'ordonnancement, la gestion des flux et les
problématiques d'approvisionnement.
Vous avez impérativement évolué au contact direct de la production,
idéalement dans un environnement industriel complexe associant
PETITES OU MOYENNES SÉRIES, NOMBREUSES RÉFÉRENCES ET MULTIPLES
ÉTAPES DE FABRICATION.
Une expérience dans l'aéronautique serait particulièrement
appréciée, mais les parcours issus de l'automobile, du ferroviaire,
de la défense ou de la mécanique industrielle sont également
bienvenus.
Au-delà de votre expertise technique, vous avez déjà managé des
équipes opérationnelles et démontré votre capacité à structurer
des organisations, à améliorer les processus et à accompagner le
changement.
MANAGER DE TERRAIN, VOUS COMBINEZ LEADERSHIP, PRAGMATISME ET SENS DU
COLLECTIF. Vous savez prendre des décisions, fédérer des équipes
expérimentées et dialoguer aussi bien avec les équipes de
production qu'avec des interlocuteurs de direction ou des clients
exigeants.
La maîtrise d'un ERP industriel et un anglais professionnel sont
attendus.
Rejoignez une entreprise en pleine transformation, où vous pourrez
jouer un rôle déterminant dans la performance industrielle et
contribuer directement à une nouvelle phase de croissance.
Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026.