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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Grenoble

Responsable supply chain (F/H)

MICHAEL PAGE ADVERTISINGPubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Grenoble 38000
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

- Piloter l'ensemble des activités Supply Chain, de la planification aux approvisionnements, en passant par la gestion des stocks et des flux logistiques, afin de garantir la performance opérationnelle
- Superviser les processus de planification et assurer la cohérence entre les besoins clients, les capacités de production et les ressources disponibles, notamment à travers l'utilisation d'un outil APS
- Manager et accompagner une équipe d'une dizaine de collaborateur(-trice)s en favorisant le développement des compétences, la responsabilisation et la performance collective
- Encadrer les activités logistiques et magasins afin d'optimiser les flux physiques et la disponibilité des produits.
- Analyser les indicateurs clés de performance, identifier les leviers d'amélioration et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires
- Structurer et professionnaliser l'organisation Supply Chain en déployant des méthodes, outils et processus adaptés aux enjeux de croissance
- Piloter les projets de transformation, de digitalisation et d'amélioration continue
- Optimiser les coûts, les délais, la qualité de service et les niveaux de stock dans une logique de performance globale
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Production, Achats, Qualité et les fonctions support afin de garantir la fluidité des flux et la satisfaction des besoins internes et externes

- Un poste stratégique au cœur des opérations de l'entreprise ;
- Une forte autonomie dans l'organisation et le pilotage de l'activité ;
- Un statut cadre au forfait ;
- L'opportunité de piloter des projets structurants de transformation, digitalisation et amélioration continue ;
- Un environnement industriel technique et stimulant ;
- Des interactions transversales avec l'ensemble des fonctions clés de l'organisation ;
- Des perspectives de développement professionnel dans une entreprise en évolution ;
- Une culture orientée performance, innovation et amélioration continue ;
- Un cadre de travail favorisant la prise d'initiative et la responsabilisation ;
- Une rémunération et des avantages définis selon le profil et l'expérience du/de la candidat(e).

Diplomé Bac+5 en Supply Chain, Logistique ou Opérations, vous justifiez d'une expérience probante dans le pilotage opérationnel d'activités Supply Chain au sein d'un environnement industriel.

Vous maîtrisez les processus de planification, d'approvisionnement, de gestion des stocks ainsi que les outils de planification avancée (APS).Une connaissance des référentiels APICS, DDMRP ou d'autres méthodologies d'optimisation de la Supply Chain constitue un atout.

Vous disposez d'un bon niveau d'anglais, faites preuve de leadership, de rigueur et d'excellentes capacités d'organisation pour piloter efficacement votre activité et vos équipes et savez prendre des décisions fondées sur les données.

Contrat : CDI
Salaire : 70000 à 80000 € par an

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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Salaire« Salaire : 70000 à 80000 € par an »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
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LieuGrenoble 38000
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous disposez d'un bon niveau d'anglais, faites preuve de leadership, de rigueur et d'excellentes capacités d'organisation pour piloter efficacement votre activité et vos équipes et savez prendre des décisions fondées sur les données. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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