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Offres d'emploi › Île-de-France › Orly

Responsable suivi technique (h/f) (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 22 h
CDI
Lieu
Orly 94310
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Ingénieur / Ingénieure d'affaires en industrie
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Description du poste

MANAERO, agence d'emploi spécialisée dans l'aéronautique, recherche pour l'un de ses clients un responsable suivi technique (H/F) basé à l'aéroport d'Orly.

Mission
Le Responsable Suivi technique (H/F) assure les missions suivantes :
Manager l'équipe Suivi Technique :Animer et coordonner les activités du serviceMaintenir à jours des procédures et processus du serviceCoordonner les activités avec les divers services de la Direction Flotte, Engineering & Maintenance (MRO, Engineering, Production)S'assurer de la bonne utilisation des outils nécessaires au bon déroulé du service (SHM, CronicX, Trax...),Mise en place des indicateurs de suivi de la performance interne du service.
Suivi Technique de la flotte :Être le support des MRO dans les Trouble shooting divers, et lancer les actions nécessaires à la bonne exécution des travaux (TRAX)Analyser, avec l'équipe Suivi Technique, les différentes pannes survenues sur la flotte par le biais de l'ERP Trax et/ou des outils tel que SHM, CronicX, etc... afin d'assurer le suivi des pannes récurrentes et lancer les actions correctives nécessaires à leurs résolutionsS'assurer du suivi et lancement de ces actions correctives
Reporting :Rédiger les rapports d'événements pour diffusion interne (Finance/AQ/Juridique)Prendre en compte les demandes d'enquêtes envoyées par le Référant Conformité

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuOrly 94310
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.

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