Offres d'emploi › Île-de-France › Rambouillet
Ouvrier forestier / Ouvrière forestière (H/F)
- Entreprise
- Domaine National de Chambord
- Lieu
- Rambouillet 78120
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2135.0 Euros à 2135.0 Euros
- Expérience
- 0 An(s)
- Secteur
- Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires
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Description du poste
Rattaché(e) à la direction de la forêt et de la biodiversité (DFB), l'ouvrier/ère expert(e) agricole et forêt est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable d'élevage du Grand parc du Domaine national de Rambouillet.
Il/Elle est le/la référent(e) de proximité de l'équipe d'ouvriers réalisant des travaux sur le terrain (chantiers, élevage, espaces verts, voirie, réseaux, agriculture, forestier, cynégétique etc.)
Il/Elle facilite et soutient le travail quotidien de l'équipe, équilibre les tâches terrain entre les ouvriers, vérifie que les travaux sont réalisés conformément aux consignes, aux délais et aux normes de qualité.
Il/Elle veille au strict respect des règles de sécurité tout en rendant compte à sa hiérarchie.
Il/Elle assure le relais du responsable d'élevage en cas d'absence.
Activités principales :
Travaux agricole et entretien du domaine
Participer aux travaux agricole, forestiers et d'entretien des espaces naturels
Conduire les engins nécessaires aux différentes missions (tracteur, télescopique, pelle mécanique.)
Participer aux travaux de manutention, de transport et de maintenance du domaine
Élevage et gestion animale
Participer aux activités de sélection, de conservation des souches et d'élevage
Assurer le suivi sanitaire et le bien-être des animaux
Réaliser les travaux courants liés à l'alimentation et à l'entretien des installations
Contribuer au bon fonctionnement des activités avicoles
Activités cynégétiques et gestion de la faune
Participer aux opérations de gestion cynégétique
Participer aux opérations de traitement et de valorisation de la venaison
Participer aux activités techniques (comptages, inventaires, régulation, relevés de terrain, prélèvements etc.)
Gestion du matériel et des équipements
Assurer la gestion logistique du matériel nécessaire aux activités du service
Veiller au bon entretien des véhicules, engins, matériels thermiques et électriques
Planifier et suivre les opérations d'entretien et de maintenance
Gérer les stocks de consommables, pièces détachées, carburants et équipements
Assurer le suivi et le rangement de l'outillage
Veiller à la propreté des ateliers, locaux techniques, véhicules et engins
Veille à l'animation de l'équipe
Tout en participant activement aux travaux réalisés par l'équipe :
Organiser et coordonner la mise en œuvre des travaux de l'équipe
Accompagner et conseiller les ouvriers dans leurs activités
Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie
Être force de proposition pour améliorer l'organisation du travail, les méthodes et les équipements
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi qu'au port des équipements de protection individuelle (EPI)
Compétences et qualités requises :
Savoirs
Connaissances en mécanique agricole, connaissances des espaces naturels, connaissances en élevage animal (idéalement avicole), connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail.
Savoir-faire
Animer une équipe, suivre les activités, conduire des engins et matériels spécialisés, assurer le suivi et l'entretien d'un parc matériel, gérer des stocks et des approvisionnements, utiliser les outils bureautiques courants pour le suivi des activités et le reporting.
Savoir-être
Rigueur et sens de l'organisation, autonomie, discrétion professionnelle, ponctualité, sens des responsabilités, volonté d'apprendre et de transmettre, capacité à travailler en équipe, discernement et capacité d'adaptation.
Profil du candidat :
Bac professionnel minimum ou BTS dans les domaines agricole, forestier ou environnemental
Une première expérience professionnelle sur des travaux agricoles, d'élevage ou d'entretien d'espaces naturels, dont une expérience directe et avérée en élevage animal.
Une expérience en élevage avicole ou d'élevage de gibier (perdrix, faisans, canards) constitue un atout déterminant.
Une première expérience de coordination d'une équipe de terrain est souhaitable
Respect des règles d'hygiène et de sécurité, y compris vis à vis du public, des risques professionnels et ceux relatifs aux zoonoses. Veiller à la prévention des risques.
Titulaire du permis de chasser
CACES adaptés (A, F du R482 souhaités)
Particularités relatives au poste :
Grande activité physique
Travail seul ou en équipe
Port de vêtements professionnels adaptés y compris équipements de protection individuelle
Risques professionnels (utilisation de matériel tranchant, bruyant, manutention, exposition à la chaleur, manipulation de charges etc.)
Station debout prolongée
Horaires de travail :
Du lundi au vendredi avec des horaires de travail pouvant varier pendant la ...
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 11 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2135.0 Euros à 2135.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée — « Du lundi au vendredi avec des horaires de travail pouvant varier pendant la ... » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Rambouillet 78120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 0 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences et qualités requises »
- « Titulaire du permis de chasser »
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissances en mécanique agricole, connaissances des espaces naturels, connaissances en élevage animal (idéalement avicole), connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail. »
- « Une première expérience de coordination d'une équipe de terrain est souhaitable »
- « CACES adaptés (A, F du R482 souhaités) »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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