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Cardiologue F/H

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Groupe JTI recrute : Cardiologue F/H à Issoudun (36), CDD - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Groupe JTIPubliée il y a 1 jour

CDD

Entreprise: Groupe JTI
Lieu: Issoudun 36100
Contrat: CDD - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Cardiologue

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Description du poste

HELLO MEDICAL est à la recherche d'un(e) Médecin Cardiologue (H/F) pour assurer une mission de remplacement au sein d'un établissement situé dans le département 36 - Indre région Centre-Val-de-Loire, situé à 30 min au sud ouest d'Issoudun : Amplitude horaire : - De 8h30 à 18h30 - Visites et contre-visites en journée uniquement - Astreintes/gardes à définir selon les besoins du service Périodes : - Du 21/12/2026 au 03/01/2027 inclus - Du 26/02/2027 au 31/03/2027 inclus Missions : - Assurer les visites et contre-visites en journée uniquement - Assurer les sorties des patients - Prendre en charge un secteur d'hospitalisation de 14 lits - Gérer le secteur d'hospitalisation en journée durant la semaine - Possibilité d'effectuer des gardes en semaine et/ou le week-end, selon les besoins du service et les disponibilités du médecin - Participer aux consultations de cardiologie et aux différentes activités du service selon les besoins et le profil du médecin Le service de Cardiologie : - 27 lits d'hospitalisation complète + 1 place d'hôpital de jour - 9 lits en Unité de Soins Intensifs Cardiaques (USIC) - 10 places en SMR cardiaque - Équipe composée de 8 praticiens cardiologues à temps plein - Activités : gardes, consultations, hospitalisation, SMR cardiaque et rythmologie interventionnelle Rémunération à définr Logement pris en charge 1 A/R pris en charge en frais de déplacement Inscription à l'ordre des médecins en France obligatoire Si vous avez d'autres disponibilités, n'hésitez pas à nous les communiquer. Nous travaillons avec de nombreux établissements partenaires sur l'ensemble du territoire National. Nous sommes joignables au* n'hésitez pas à nous contacter, ou sur le mail suivant

- Titulaire du DES en Cardiologie ou DU de réadaptation cardio-vasculaire - Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins

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Le marché de cardiologue — Indre (36)

3 offres de cardiologue ouvertes aujourd'hui dans le département (Indre), 11 en Centre-Val de Loire, 102 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 8 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 7 500 € et 10 000 € (sur 30 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 33 % CDI, 33 % Intérim, 33 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus de cardiologue dans le département : DN8 Solutions LTD, Adecco Medical, Groupe JTI.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 24 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« De 8h30 à 18h30 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Issoudun 36100 — « …à définr Logement pris en charge 1 A/R pris en charge en frais de déplacement Inscription à l'ordre des médecins en France obligatoire Si vous avez d'autres d… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …en frais de déplacement Inscription à l'ordre des médecins en France obligatoire Si vous avez d'autres disponibilités, n'hésitez pas à nous les… »
« Titulaire du DES en Cardiologie ou DU de réadaptation cardio-vasculaire »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)