Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Beaune

Responsable RH (H/F)

NUTRISENSPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Nutrisens
Lieu: Beaune 21200
Contrat: CDI
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Bourgogne-Franche-Comté – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

EXPÉRIMENTATEUR AGRONOMIQUE PROTECTION ET NUTRITION DES PLANTES F/H - 89 — Coulanges-sur-Yonne CDI
INFIRMIER DE BLOC OPÉRATOIRE DE (F/H) — Yonne CDI
INFIRMIER (F/H) — Giromagny CDI
MÉDECIN URGENTISTE (F/H) — Côte-d'Or CDI
Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F) — Valdahon CDI
Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F) — Montbéliard CDI

Description du poste

Nutrisens est un groupe français en forte croissance, spécialiste de la nutrition santé, avec pour ambition d'améliorer la qualité de vie des personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou des troubles de l'alimentation. Grâce à une offre large et innovante de produits, le groupe est un acteur de référence sur le marché français et se développe activement à l'international (présent actuellement dans 6 pays en Europe, et en Amérique du Sud).

Nutrisens est devenue Entreprise à Mission depuis 1er janvier 2024, notre mission est également de contribuer à des engagements responsables, avec 3 piliers qui nous tiennent à cœur :

* Améliorer la santé des personnes les plus fragiles
* Réduire notre impact environnemental
* Coconstruire notre projet sociétal avec notre écosystème

Nutrisens recherche un(e) Responsable RH en CDI, basé à Beaune.

Votre Mission :

Véritable partenaire des managers et des équipes, vous accompagnez l'ensemble des sujets RH du site et participez activement aux projets RH du Groupe.

À ce titre, vous :

* Conseillez et accompagnez les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes.
* Pilotez les recrutements et accompagnez l'intégration des nouveaux collaborateurs.
* Assurez le suivi des parcours professionnels, des développements de compétences et des plans de formation.
* Contribuez aux campagnes RH : entretiens annuels, performance, people review, revues salariales, etc.
* Accompagnez les transformations organisationnelles et le changement.
* Animez les relations sociales en lien avec la Direction du site et la Direction RH Groupe.
* Veillez au respect du cadre légal et des politiques RH du Groupe.
* Contribuez à différents projets RH transverses au niveau national et international.

Votre profil:

* Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social (Bac +5).
* Expérience de 5 minimum en tant que HRBP.
* Expérience dans un environnement industriel ou multisites appréciée.
* Bonne maîtrise du droit social français.
* Niveau d'anglais professionnel permettant d'échanger avec des interlocuteurs internationaux.
* Capacité à créer une relation de confiance avec les managers et les collaborateurs.
* Sens du terrain, autonomie, pragmatisme et esprit d'équipe.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Côte-d'Or
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans le Côte-d'Or (21)

Agent commercial indépendant en immobilier résidentiel (H/F) — Beaune · Indépendant
Responsable Maître d'Œuvre Industriel (H/F) — Beaune · CDI · 3 330 €/mois
Ingénieur de Production - Optimisation des Processus (H/F) — Beaune · CDI · 3 330 €/mois
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F) — Beaune · CDI · 2 920 €/mois
Assistant comptable autonome H/F — Beaune · CDI
Gestionnaire de paie H/F — Beaune · CDI
Auditeur Senior H/F — Beaune · CDI
Collaborateur comptable confirmé H/F — Beaune · CDI

Toutes les offres dans le Côte-d'Or (1 901) · Toute la région Bourgogne-Franche-Comté

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Beaune 21200 Source : champ « lieu »
Expérience	Expérience exigée — « Expérience de 5 minimum en tant que HRBP. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social (Bac +5). »
« Niveau d'anglais professionnel permettant d'échanger avec des interlocuteurs internationaux. »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience dans un environnement industriel ou multisites appréciée. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).