Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Responsable RH de Site Industriel H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Gevry 39100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Responsable de site éco-industriel
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Description du poste
Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour notre client, un Responsable RH de Site Industriel H/F en CDI à proximité de Evry (91).
Vos missions
-Identifier les besoins, sourcer et présélectionner les profils, intégrer les nouveaux collaborateurs.
-Accompagner les managers sur le droit du travail et les cas individuels.
-Rédiger contrats et avenants, suivre les absences et AT.
-Contrôler les variables de paie, répondre aux questions paie/GTA.
-Préparer le CSE, garantir la conformité légale.
-Suivre les compétences et les indicateurs, contribuer aux projets Groupe.
Profil recherché
Anglais courant.
Bac+5, 7 ans d'expérience en industrie, idéalement dans l'agroalimentaire.
Maîtrise du spectre RH complet (recrutement, administratif, disciplinaire, relations sociales, développement).
Solides bases en droit du travail.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par an
Vos missions
-Identifier les besoins, sourcer et présélectionner les profils, intégrer les nouveaux collaborateurs.
-Accompagner les managers sur le droit du travail et les cas individuels.
-Rédiger contrats et avenants, suivre les absences et AT.
-Contrôler les variables de paie, répondre aux questions paie/GTA.
-Préparer le CSE, garantir la conformité légale.
-Suivre les compétences et les indicateurs, contribuer aux projets Groupe.
Profil recherché
Anglais courant.
Bac+5, 7 ans d'expérience en industrie, idéalement dans l'agroalimentaire.
Maîtrise du spectre RH complet (recrutement, administratif, disciplinaire, relations sociales, développement).
Solides bases en droit du travail.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par an
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Gevry 39100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Bac+5, 7 ans d'expérience en industrie, idéalement dans l'agroalimentaire. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Bac+5, 7 ans d'expérience en industrie, idéalement dans l'agroalimentaire. »
Avantages cités dans l'annonce
CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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