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Responsable Ressources Humaines Industrie (H/F)

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Lynx RH recrute : Responsable Ressources Humaines Industrie (H/F) à Évry-Courcouronnes (91), CDI, Annuel de 60000.0 Euros à 65000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Lynx RHPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Lynx RH
Lieu: Évry-Courcouronnes 91000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 60000.0 Euros à 65000.0 Euros
Expérience: 6 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour notre client, un Responsable RH de Site Industriel H/F en CDI à proximité de Evry (91).

Vos missions

-Identifier les besoins, sourcer et présélectionner les profils, intégrer les nouveaux collaborateurs.

-Accompagner les managers sur le droit du travail et les cas individuels.

-Rédiger contrats et avenants, suivre les absences et AT.

-Contrôler les variables de paie, répondre aux questions paie/GTA.

-Préparer le CSE, garantir la conformité légale.

-Suivre les compétences et les indicateurs, contribuer aux projets Groupe

Description du profil :

Profil recherché

Anglais courant.

Bac+5, 7 ans d'expérience en industrie, idéalement dans l'agroalimentaire.

Maîtrise du spectre RH complet (recrutement, administratif, disciplinaire, relations sociales, développement).

Solides bases en droit du travail.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 60000.0 Euros à 65000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Évry-Courcouronnes 91000 Source : champ « lieu »
Expérience	6 An(s) — « Bac+5, 7 ans d'expérience en industrie, idéalement dans l'agroalimentaire. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Bac+5, 7 ans d'expérience en industrie, idéalement dans l'agroalimentaire. »

Avantages cités dans l'annonce

CSE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).