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Comptable Général(e) et Paie H/F
Michael Page recrute : Comptable Général(e) et Paie H/F à Évry-Courcouronnes (91), CDD - 4 Mois, Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Michael PagePubliée il y a 15 h
- Entreprise
- Michael Page
- Lieu
- Évry-Courcouronnes 91000
- Contrat
- CDD - 4 Mois
- Salaire
- Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Mécanique industrielle
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Description du poste
En tant que Comptable Général, vous aurez les responsabilités suivantes :
* Assurer la tenue de la comptabilité générale et le suivi du grand livre ;
* Réaliser les clôtures comptables mensuelles et annuelles selon les normes françaises et internationales ;
* Comptabiliser les provisions, les écritures de stocks et assurer les réconciliations de comptes de bilan ;
* Gérer la comptabilité fournisseurs, le traitement des factures et les règlements associés ;
* Piloter les déclarations fiscales, notamment la TVA, et contribuer aux contrôles fiscaux ;
* Assurer le suivi des immobilisations et la gestion des opérations intercompagnies avec les différentes entités du groupe ;
* Participer à l'administration de la paie, aux relations avec les organismes sociaux et à l'élaboration du reporting social ;
* Contribuer aux projets d'amélioration des processus financiers, à la formalisation des procédures et au déploiement de nouveaux outils.
Cette liste est non exhaustive.
Pour réussir en tant que comptable général(e) et paie, vous disposez des compétences suivantes :
* Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion ;
* Expérience confirmée en comptabilité générale au sein d'un environnement structuré ;
* Maîtrise des clôtures comptables, des obligations fiscales et des travaux de réconciliation ;
* Bonne connaissance des normes comptables françaises et idéalement des normes internationales ;
* Capacité à évoluer dans un contexte international et à interagir avec différents interlocuteurs.
Les conditions proposées pour ce poste sont les suivantes :
* Rémunération annuelle comprise entre 45 000 € et 55 000 € ;
* Versement de 4 % du salaire brut sur un plan retraite, non inclus dans la rémunération ;
* Un jour de télétravail par semaine, avec possibilité d'en prévoir davantage ;
* Mutuelle prise en charge à 100 % par l'entreprise
* Un environnement international offrant de réelles opportunités d'apprentissage.
Vous pouvez transmettre votre candidature pour ce poste.
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.
* Assurer la tenue de la comptabilité générale et le suivi du grand livre ;
* Réaliser les clôtures comptables mensuelles et annuelles selon les normes françaises et internationales ;
* Comptabiliser les provisions, les écritures de stocks et assurer les réconciliations de comptes de bilan ;
* Gérer la comptabilité fournisseurs, le traitement des factures et les règlements associés ;
* Piloter les déclarations fiscales, notamment la TVA, et contribuer aux contrôles fiscaux ;
* Assurer le suivi des immobilisations et la gestion des opérations intercompagnies avec les différentes entités du groupe ;
* Participer à l'administration de la paie, aux relations avec les organismes sociaux et à l'élaboration du reporting social ;
* Contribuer aux projets d'amélioration des processus financiers, à la formalisation des procédures et au déploiement de nouveaux outils.
Cette liste est non exhaustive.
Pour réussir en tant que comptable général(e) et paie, vous disposez des compétences suivantes :
* Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion ;
* Expérience confirmée en comptabilité générale au sein d'un environnement structuré ;
* Maîtrise des clôtures comptables, des obligations fiscales et des travaux de réconciliation ;
* Bonne connaissance des normes comptables françaises et idéalement des normes internationales ;
* Capacité à évoluer dans un contexte international et à interagir avec différents interlocuteurs.
Les conditions proposées pour ce poste sont les suivantes :
* Rémunération annuelle comprise entre 45 000 € et 55 000 € ;
* Versement de 4 % du salaire brut sur un plan retraite, non inclus dans la rémunération ;
* Un jour de télétravail par semaine, avec possibilité d'en prévoir davantage ;
* Mutuelle prise en charge à 100 % par l'entreprise
* Un environnement international offrant de réelles opportunités d'apprentissage.
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Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
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| Salaire | Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Évry-Courcouronnes 91000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Un jour de télétravail par semaine, avec possibilité d'en prévoir davantage ; » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Bonne connaissance des normes comptables françaises et idéalement des normes internationales ; »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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