Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Georges-d'Espéranche
Responsable Ressources Humaines H/F
- Entreprise
- Fm Logistic
- Lieu
- Saint-Georges-d'Espéranche 38790
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Entreposage et stockage non frigorifique
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Description du poste
La gestion de la paie et de la gestion des temps L'animation des relations sociales, la veille réglementaire et le disciplinaire, sur le périmètre de rattachement Le recrutement, la formation et le développement des compétences Gestion de l'intérim (en collaboration avec des agences) L'animation des relations avec les agences de travail temporaire partenaires et la supervision opérationnelle de l'intérim La communication interne et l'animation des temps forts RH.
En ce sens, vous êtes le véritable relai de la marque employeur et la culture d'entreprise. Vous intervenez également sur des projets RH, de manière à structurer et coordonner le périmètre RH.
Vous intervenez également un jour par semaine, sur le site de Mions (13 collaborateurs) avec le management d'une Assistante RH De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans en qualité de RRH Généraliste. Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et vous souhaitez animer et démontrer la valeur ajoutée d'une équipe RH orientée « business ». Structuré(e) et organisé(e), vous disposez d'une capacité à gérer les priorités dans un environnement challengeant.
Leadership et initiative vous permettront d'accompagner l'organisation en pleine évolution, tout en veillant à maintenir l'ADN de l'entreprise.
Qualités requises :
bonne communication orale et écrite, capacités d'écoute et de négociation, force de proposition, goût pour le terrain et pragmatisme.
Vous savez insuffler et structurer les missions RH pour accompagner les clients internes.
Vous disposez idéalement d'une expérience juridique La connaissance d'un environnement syndiqué est un plus
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Georges-d'Espéranche 38790 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Qualités requises »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez idéalement d'une expérience juridique La connaissance d'un environnement syndiqué est un plus »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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