Menu

Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon

Responsable Régional Marché Particuliers - Est (H/F)

SERPINET CONSEIL RH recrute : Responsable Régional Marché Particuliers - Est (H/F) à Dijon (21), CDI. Offre publiée le 29 octobre 2026.

SERPINET CONSEIL RHPubliée le 29 octobre 2026
CDI
Lieu
Dijon 21000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans la Côte-d’Or (21) »

Les offres dans la Côte-d’Or aussi sur WhatsApp · YouTube · Bluesky · Instagram · Threads

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Notre client, Mutualia Territoires Solidaires, est un acteur global de l'assurance pour les particuliers et les entreprises, spécialisé dans les domaines de la santé et de la prévoyance. Implantée dans 45 départements à travers un réseau de 30 agences, la mutuelle protège près de 290 000 bénéficiaires.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons leur futur :

Responsable Régional Marché Particuliers - H/F

Zone Grand Est
Equipe de 3 personnes
Rémunération fixe + variable
Véhicule de fonction électrique

Vos motivations :
Vous souhaitez rejoindre une mutuelle engagée, solidement implantée dans les territoires et plaçant la proximité avec ses adhérents au cœur de son fonctionnement.
Vous recherchez une fonction associant management, pilotage de la performance et accompagnement opérationnel des équipes commerciales. Vous appréciez être présent sur le terrain, observer les pratiques, faire progresser vos collaborateurs et transformer les orientations de l'entreprise en plans d'action concrets.
Vous souhaitez occuper un poste à forte autonomie, vous permettant d'avoir un impact direct sur les résultats de votre secteur, le développement des compétences de votre équipe et la qualité de la relation entretenue avec les adhérents et les partenaires locaux.
Vous vous reconnaissez enfin dans un environnement valorisant la coopération, la responsabilité, l'amélioration continue et l'engagement collectif.

Vos missions :
Rattaché au Responsable commercial, vous pilotez la performance de votre secteur et accompagnez le développement de votre équipe.
À ce titre, vous êtes notamment chargé de :
Piloter l'activité commerciale et suivre les indicateurs de performance de votre secteur.
Analyser les résultats, identifier les écarts et mettre en œuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs.
Manager, animer et accompagner votre équipe dans le développement de ses compétences, de son autonomie et de sa performance.
Contribuer au recrutement et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Déployer la stratégie commerciale de Mutualia et animer les rituels managériaux.
Accompagner régulièrement les collaborateurs sur le terrain, observer leurs pratiques et définir leurs axes de progrès.
Garantir la qualité du reporting ainsi que le respect des procédures internes, des exigences réglementaires et des règles de conformité.

Votre profil :
Vous maîtrisez le pilotage de la performance commerciale, l'analyse des indicateurs et la mise en œuvre de plans d'action. Manager de proximité, vous savez fédérer, accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs et développer leur autonomie.
Organisé, rigoureux et orienté résultats, vous disposez de solides qualités relationnelles, d'une bonne capacité d'analyse et savez gérer les priorités comme les situations de tension.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et les outils métiers de type CRM/GRC. Le poste implique des déplacements fréquents sur le secteur.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Côte-d'Or
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

Les nouvelles offres d’emploi chaque jour sur WhatsApp
Suivez la chaîne « Le Recruteur – Offres d’emploi » : gratuit, votre numéro reste invisible.

D’autres offres dans le Côte-d'Or (21)

Toutes les offres dans le Côte-d'Or (2 833) · Toute la région Bourgogne-Franche-Comté

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuDijon 21000 — « Le poste implique des déplacements fréquents sur le secteur. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · Véhicule de fonction

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
CRM
Logiciel de gestion de la relation client.

Offres similaires en Bourgogne-Franche-Comté

Toutes les offres d'emploi à Dijon (1307 offres, salaires et secteurs qui recrutent)