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Responsable Réception (H/F)

VILLAGES CLUBS DU SOLEIL recrute : Responsable Réception (H/F) à Montgenèvre (05), Saisonnier - 4 Mois, Mensuel de 2255.0 Euros à 2260.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

VILLAGES CLUBS DU SOLEILPubliée il y a 1 jour
CDD
Lieu
Montgenèvre 05100
Contrat
Saisonnier - 4 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2255.0 Euros à 2260.0 Euros
Expérience
6 Mois
Secteur
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
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Description du poste

Rejoins la Tribu Hiver 27 du Villages Clubs du Soleil

Ta saison où tout commence.

Nous recherchons un(e) Responsable Réception F/H pour notre village Club du Soleil de Montgenèvre (05)

Ton terrain d'aventure :

Organiser le service dans le respect de la promesse client et des moyens correspondants
Garantir la qualité de l'expérience client
Promouvoir les ventes auprès des clients et de la clientèle passage
Établir les prévisions d'activité et les transmettre aux services concernés
Assurer l'optimisation du taux d'occupation en lien avec les services du siège
Manager et animer une équipe dans le respect des valeurs de l'entreprise
Garantir la qualité des relations de son équipe avec les clients

Ce que demande la tribu réception :

Nous recherchons une personne en capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités, disposant d'une expérience préalable en tant que Responsable Réception/Accueil dans un environnement similaire (villages vacances, Camping, hôtel Clubs, résidence de tourisme etc.). Dans la tribu, il est nécessaire d'avoir une connaissance approfondie du secteur d'activités du tourisme et de maîtriser les outils informatiques et de réservation. La réception est pour toi, la vitrine de la maison où les clients se sentent chez eux.

Exigences de la communauté : BTS Tourisme / hôtellerie, BTS Management en hôtellerie-restauration (MHR), Licence PRO en management du tourisme, de l'hôtellerie

Condition pour rejoindre notre tribu d'Isère ?

Poste à pourvoir en CDD de mi-décembre 2026 à avril 2027
39h/semaine - Salaire de 2255€ brut/mois
Poste nourri et logé (logement individuel) avec contrepartie
Indemnité logement de 137.93 € / mois en cas de logement par tes propres moyens (sur justificatifs)

LES +

Possibilité d'un contrat de 9 mois (hiver/été)

Un lieu de travail unique en montagne

Une aventure humaine enrichissante en village de vacances

Un accès à certaines prestations du village vacances et selon le village (spa, piscine, salle de sport, prêt de matériels de skis...)

Et si tu connais quelqu'un qui connait quelqu'un, qui lui-même connait quelqu'un qui cherche une saison, Passe le message et on l'appellera aussi.

Souviens-toi : l'hiver, c'est froid. Mais les souvenirs que tu te crées avec nous, eux, te réchaufferont longtemps

Villages Clubs du Soleil s'engage pour la diversité et l'inclusion.
Nous sommes déterminés à adapter le poste aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, et nous veillons à garantir un environnement de travail inclusif, accessible et respectueux pour toutes et tous.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 8 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2255.0 Euros à 2260.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratSaisonnier - 4 Mois — « Possibilité d'un contrat de 9 mois (hiver/été) »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMontgenèvre 05100
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir en CDD de mi-décembre 2026 à avril 2027 »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Dans la tribu, il est nécessaire d'avoir une connaissance approfondie du secteur d'activités du tourisme et de maîtriser les outils informatiques et de réservation. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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