Offres d'emploi › Grand Est › Golbey
Responsable Qualité Technique Produit (H/F)
- Entreprise
- LHH Recruitment Solutions
- Lieu
- Golbey 88190
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client industriel basé à Charmes un Ingénieur Qualité Data Center H/F en CDI.
Dans le cadre du développement de projets industriels à forte valeur ajoutée, vous contribuerez à renforcer la conformité des produits, la robustesse des processus et la satisfaction de clients particulièrement exigeants dans l'univers des Data Centers.
Rattaché à l'organisation Qualité, vous occuperez une fonction transverse en lien étroit avec la production, les équipes techniques, les méthodes, l'industrialisation et les services supports. Votre objectif sera de faire de la qualité un véritable levier de performance et de différenciation.
Vos principales missions Piloter le traitement des problématiques qualité identifiées à partir des indicateurs et Pareto.
* Analyser les défauts et déployer les outils de résolution de problèmes adaptés.
* Coordonner les actions d'amélioration avec les équipes techniques et opérationnelles.
* Assurer le suivi de la traçabilité des produits dans les outils qualité internes.
* Planifier et réaliser les audits process et produits, puis suivre les plans d'actions associés.
* Piloter l'analyse et le traitement des non-conformités internes ou clients.
* Définir le traitement des produits non conformes : reprise, réparation, dérogation, déclassement ou rebut.
* Organiser et analyser les essais laboratoire nécessaires à l'identification des causes de défaut.
* Rédiger et mettre à jour les procédures, instructions, standards et documents de production.
* Former et accompagner les équipes dans l'application des exigences qualité.
* Veiller au respect des référentiels ISO 9001 et ISO 14001.
* Sécuriser les modifications de produits, de procédés et d'organisation avant leur déploiement.
* Conduire des actions d'amélioration continue et mesurer leur efficacité.
Au-delà du traitement opérationnel des sujets qualité, vous interviendrez comme coordinateur de projets transverses. Vous accompagnerez les industrialisations, sécuriserez les changements techniques et organisationnels, fédérerez les différents métiers autour d'objectifs communs et garantirez la conformité des livrables sur des projets à forts enjeux.
Vous contribuerez ainsi directement à la performance industrielle de l'entreprise, à la fiabilité de ses produits et à la satisfaction de ses clients stratégiques.
Description du profil :
Formation et expérience***Formation supérieure de niveau Bac+5 , de type école d'ingénieur ou master spécialisé en qualité ou en environnement industriel.***Expérience dans une fonction qualité au sein d'un environnement industriel.***Bonne compréhension des produits, des procédés de fabrication et des contraintes de production.***Maîtrise des outils d'analyse et de résolution de problèmes.***Connaissance des méthodes d'audit et de gestion des non-conformités.***Maîtrise des outils bureautiques et aisance dans l'utilisation d'un ERP, idéalement Oracle.***Anglais professionnel indispensable , à l'écrit comme à l'oral.***Connaissance des référentiels ISO 9001 et ISO 14001.
Qualités attendues***Solides capacités d'analyse et de résolution de situations complexes.***Réactivité et capacité à gérer plusieurs priorités.***Esprit d'équipe et goût pour le travail transverse.***Excellentes qualités de communication.***Capacité à convaincre, fédérer et accompagner le changement.***Force de proposition dans une logique d'amélioration continue.***Capacité à transmettre un feedback clair, factuel et constructif.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 24 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Golbey 88190 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …l'utilisation d'un ERP, idéalement Oracle.***Anglais professionnel indispensable , à l'écrit comme à l'oral.***Connaissance des référentiels ISO 9001 et ISO… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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