Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Responsable Qualité Système H/F
DEFI 2 CONSEIL recrute : Responsable Qualité Système H/F à Savigny-lès-Beaune (21), CDI, Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
DEFI 2 CONSEILPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Defi 2 Conseil
- Lieu
- Savigny-lès-Beaune 21420
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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Description du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Vos missions :
Structuration et pilotage du Système de Management Groupe
Définir et déployer la feuille de route du Système de Management intégré, en cohérence avec les orientations stratégiques et les enjeux opérationnels du Groupe.
Réaliser un état des lieux des systèmes existants au sein des filiales et définir un cadre commun adapté aux spécificités de chaque entité.
Structure, harmoniser et faire évoluer les processus, méthodes et outils de pilotage.
Organiser et animer les revues de processus et les revues de direction.
Référentiels et certifications
Garantir le maintien et l'évolution des systèmes de management existants, notamment des entités certifiées ISO 9001.
Accompagner les filiales dans leurs démarches de certification ISO 19443 et EN 9100.
Piloter le déploiement de la certification ISO 14001 et ISO 27001 à l'échelle du Groupe.
Définir la stratégie de déploiement des référentiels et assurer une veille normative et réglementaire.
Audits et amélioration continue
Définir et coordonner le programme d'audits internes Groupe.
Piloter les démarches d'amélioration continue et le suivi des actions correctives.
Favoriser le partage des bonnes pratiques entre les filiales.
Identifier les opportunités de simplification et d'optimisation des processus.
Réaliser les audits des fournisseurs stratégiques.
Piloter et participer aux audits qualité clients.
Animation transverse
Fédérer les équipes autour d'une démarche commune.
Accompagner les directions opérationnelles dans l'appropriation des exigences et des outils du système de management.
Conduire le changement et développer une culture qualité à l'échelle du Groupe.
Formation Bac+5 en Qualité, Management des systèmes, Génie industriel ou équivalent.
Expérience confirmée dans le pilotage, l'amélioration et l'évolution de systèmes de management de la qualité en environnement industriel, ainsi que dans l'accompagnement de démarches de certification.
Excellente maîtrise de l'ISO 9001 ; la connaissance de l'EN 9100 et/ou de l'ISO 19443 est un atout.
Capacité à structurer et harmoniser des pratiques dans un environnement multi-entités.
Pragmatique, orienté(e) terrain et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez fédérer les équipes et accompagner le changement.
Vos missions :
Structuration et pilotage du Système de Management Groupe
Définir et déployer la feuille de route du Système de Management intégré, en cohérence avec les orientations stratégiques et les enjeux opérationnels du Groupe.
Réaliser un état des lieux des systèmes existants au sein des filiales et définir un cadre commun adapté aux spécificités de chaque entité.
Structure, harmoniser et faire évoluer les processus, méthodes et outils de pilotage.
Organiser et animer les revues de processus et les revues de direction.
Référentiels et certifications
Garantir le maintien et l'évolution des systèmes de management existants, notamment des entités certifiées ISO 9001.
Accompagner les filiales dans leurs démarches de certification ISO 19443 et EN 9100.
Piloter le déploiement de la certification ISO 14001 et ISO 27001 à l'échelle du Groupe.
Définir la stratégie de déploiement des référentiels et assurer une veille normative et réglementaire.
Audits et amélioration continue
Définir et coordonner le programme d'audits internes Groupe.
Piloter les démarches d'amélioration continue et le suivi des actions correctives.
Favoriser le partage des bonnes pratiques entre les filiales.
Identifier les opportunités de simplification et d'optimisation des processus.
Réaliser les audits des fournisseurs stratégiques.
Piloter et participer aux audits qualité clients.
Animation transverse
Fédérer les équipes autour d'une démarche commune.
Accompagner les directions opérationnelles dans l'appropriation des exigences et des outils du système de management.
Conduire le changement et développer une culture qualité à l'échelle du Groupe.
Formation Bac+5 en Qualité, Management des systèmes, Génie industriel ou équivalent.
Expérience confirmée dans le pilotage, l'amélioration et l'évolution de systèmes de management de la qualité en environnement industriel, ainsi que dans l'accompagnement de démarches de certification.
Excellente maîtrise de l'ISO 9001 ; la connaissance de l'EN 9100 et/ou de l'ISO 19443 est un atout.
Capacité à structurer et harmoniser des pratiques dans un environnement multi-entités.
Pragmatique, orienté(e) terrain et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez fédérer les équipes et accompagner le changement.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Savigny-lès-Beaune 21420 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Bac+5 en Qualité, Management des systèmes, Génie industriel ou équivalent. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).