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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Chaponost

Responsable Qualité Site H/F

RANDY (Loué, Le Gaulois, Maître Coq ...)Publiée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Chaponost 69630
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
5 An(s)
Secteur
Fabrication de plats préparés
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Description du poste

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez la société Randy. Depuis plus de 120 ans, Randy est un acteur majeur dans la région lyonnaise, pour sa fabrication de charcuterie traditionnelle mais aussi pour sa partie traiteur (charcuteries pâtissières).
Randy est une filiale de la société Pierre Martinet, et fait partie du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Pierre Martinet.
Dans le cadre d'un remplacement , nous recherchons un(e) Responsable Qualité Site H/F pour notre site de Chaponost (69).
Rattaché(e) à la Directrice Qualité du Groupe Pierre Martinet, vous aurez pour missions générales d'encadrer une équipe de 3 personnes et de mettre en application la politique d'entreprise en matière de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Missions principales :

Maintenir, animer et optimiser le système de management de la qualité en place, dans un souci constant d'amélioration,
Superviser la gestion des actions correctives, préventives et d'amélioration
En tant que représentant de l'équipe HACCP, surveiller, mettre à jour, développer et optimiser le plan de maîtrise de la sécurité alimentaire,
Assurer la réalisation des audits internes et externes en collaboration avec les équipes opérationnelles
Être l'interlocuteur privilégié de l'administration en matière de qualité et d'hygiène
S'assurer du respect des procédures et instructions établies, ainsi que le respect des bonnes pratiques de fabrication et d'hygiène,
Mettre en place et suivre les indicateurs qualité des processus pilotés par le service qualité,
Piloter le plan de lutte contre la malveillance,
Suivre les résultats des dispositifs de surveillance( en particulier les indicateurs qualité ) en place et en assurer l'analyse
Superviser l'établissement et la mise à jour des documents du système qualité
Gérer le plan de contrôle métrologique
Participer aux réunions Qualité groupe (en distanciel et/ou présentiel).

Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la qualité, de l'agroalimentaire ou d'une formation équivalente. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire au sein du secteur agroalimentaire ainsi que d'une première expérience réussie en management d'équipe. Vous maîtrisez les référentiels IFS, HACCP et les réglementations en vigueur.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec vos différents interlocuteurs. Enfin, votre sens de l'analyse, votre rigueur et votre autonomie seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Vos compétences, votre mobilité et votre implication ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe familial LDC.
Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Le Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr
Rémunération: fixe sur 13 mois + prime sur objectif + prime intéressement et participation + CSE

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuChaponost 69630
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « En tant que représentant de l'équipe HACCP, surveiller, mettre à jour, développer et optimiser le plan de maîtrise de la sécurité alimentaire, »
  • « Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la qualité, de l'agroalimentaire ou d'une formation équivalente. »
  • « Vous maîtrisez les référentiels IFS, HACCP et les réglementations en vigueur. »

Avantages cités dans l'annonce

prime sur · prime intéressement · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.

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