Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Chaponost
Aide à domicile en alternance - H/F
- Entreprise
- Vitalliance
- Lieu
- Chaponost 69630
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Secteur
- Aide à domicile
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Description du poste
Rejoignez Vitalliance, référence de l'aide à domicile en France avec 11 000 collaborateurs et plus de 237 agences. Société à mission, notre engagement est de « Prendre soin des personnes en perte d’autonomie et bâtir ensemble une société du mieux vivre à domicile accessible à tous ». Notre mot d’ordre : Savoir être là.
Missions
En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, vous êtes formé(e) et accompagné(e) en binôme pour devenir un véritable pilier du quotidien de nos bénéficiaires :
- Aide au quotidien : Soutien pour le lever, le coucher, la toilette, la mobilité, la préparation des repas et les courses.
- Accompagnement humain : Présence rassurante, écoute et maintien du lien social chez les personnes âgées ou en situation de handicap.
- Personnalisation : Adaptation du rythme et de la communication selon les besoins de chaque personne.
Profil recherché
Aucun diplôme ni expérience préalable n'est exigé ! Nous recherchons avant tout des qualités humaines :
- Empathie, bienveillance et patience.
- Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités.
- Envie d'apprendre un métier d'avenir et porteur de sens.
Contrat et avantages
Contrat d'alternance à temps plein (apprentissage ou pro).
Centre de formation interne : Apprenez le métier directement au sein de notre académie d'entreprise et obtenez votre titre professionnel.
Rémunération attractiva : De 78 % à 100 % du SMIC selon votre profil et âge.
Frais de déplacement : Remboursement à 100 % du titre de transport OU 0,40 €/km + temps de trajet rémunéré.
Package social : Mutuelle prise en charge à 50 %, service social dédié et moments de convivialité en équipe.
Évolution interne : Perspectives vers des postes d'ADV Référent, Formateur ou Contrôleur Qualité.
Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, un premier échange téléphonique peut être réalisé par un assistant virtuel. Cet échange nous permet de mieux comprendre votre profil avant un contact avec notre équipe, qui reste pleinement impliquée dans le suivi de votre candidature.
L'entreprise :
Vitalliance est un acteur majeur des services à la personne en France, spécialisé dans l’aide à domicile pour les personnes âgées et les personnes en situation de handicap.
Elle propose des prestations sur mesure 24h/24 et 7j/7, telles que l’aide au quotidien, l’habitat inclusif, la téléassistance, ainsi que des accompagnements pour le sport ou les loisirs. Il s'agit d'une société à mission, engagée dans la qualité humaine et sociétale de ses services
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : La bonne alternance — Direct Emploi. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 30 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Chaponost 69630 — « Frais de déplacement : Remboursement à 100 % du titre de transport OU 0,40 €/km + temps de trajet rémunéré. » Source : champ « lieu » et texte |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Aucun diplôme ni expérience préalable n'est exigé ! »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- SMIC
- Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
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Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.
Mission locale près de Chaponost
Mission locale Du Sud Ouest Lyonnais
12 Rue du Colonel Sebbane, 69600 Oullins
Tél. 04 72 66 17 50 · contact@mlsol.fr · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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