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Offres d'emploi › Normandie › Vire Normandie

Enseignant en français (H/F)

ACADOMIAPubliée il y a 7 h
CDD
Entreprise
Acadomia
Lieu
Vire Normandie 14500
Contrat
CDD - 10 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Autres services personnels n.c.a.
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Description du poste

Acadomia, leader de l'accompagnement scolaire, recherche un.e enseignant.e en FRANCAIS pour donner des cours particuliers sur le secteur de VIRE et ses alentours. Vous avez le désir et les compétences pour aider des élèves à progresser ?

Vous enseignerez en cours particuliers au domicile de vos élèves autour de votre domicile ou de votre lieu d'activité (20 km), en fonction de vos disponibilités horaires et de vos compétences pédagogiques pour la ou les matières et niveaux scolaires retenus.

Afin d'accompagner nos élèves dans toutes les disciplines, nous recrutons :
- Enseignants en poste voulant compléter leur métier par une autre façon d'enseigner
- Retraités partageant leur temps libre pour transmettre leurs connaissances
- Autres profils, passionnés par une matière et souhaitant transmettre leur savoir

Conditions :
-Niveau minimum Bac+3 requis ou 1ère année de Grande Ecole après obtention de la prépa
-Disponibilité sur l'année scolaire

Organisation :
-Espace enseignants avec supports pédagogiques
-Application mobile comme outil de travail

Rejoignez notre équipe comme enseignant.e Acadomia, et contactez-nous dès maintenant !

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 10 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuVire Normandie 14500
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Niveau minimum Bac+3 requis ou 1ère année de Grande Ecole après obtention de la prépa »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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