Responsable qualité (H/F)

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Offre d'emploi : Responsable qualité (H/F) à ST FLORENT SUR CHER (18), CDI, Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

CDI

Lieu: ST FLORENT SUR CHER 18400
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
Expérience: 8 An(s)
Secteur: Fabrication de vis et de boulons

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Description du poste

Acteur reconnu dans l'industrie automobile, AFF Saint-Florent, implanté dans le Cher, recherche un(e) Responsable Qualité pour piloter l'ensemble de sa démarche qualité sur ses deux sites industriels.
Véritable membre du comité de pilotage industriel, vous garantissez la satisfaction client, la conformité des produits et l'amélioration continue des performances qualité dans un environnement exigeant certifié IATF 16949.

Vos responsabilités
- Manager et animer une équipe qualité de 10 collaborateurs.
- Piloter le système de management de la qualité selon les exigences IATF 16949.
- Assurer la conformité des produits, procédés et processus.
- Gérer les audits internes, clients et organismes de certification.
- Être l'interlocuteur privilégié des clients automobiles sur les sujets qualité.
- Superviser les réclamations clients et les démarches de résolution de problèmes (8D, QRQC, 5 Why, PDCA).
- Piloter la qualité fournisseurs et les plans d'amélioration associés.
- Garantir la mise en œuvre des Core Tools :
o APQP
o PPAP
o AMDEC
o SPC
o MSA
- Accompagner les nouveaux projets industriels et les lancements produits.
- Développer la culture qualité sur les deux sites.
- Participer activement aux démarches Lean Manufacturing et d'amélioration continue.

Profil recherché
- Formation Bac+5 ou Ingénieur.
- Minimum 8 ans d'expérience dans une fonction qualité en industrie automobile.
- Expérience réussie du management d'équipe.
- Maîtrise impérative du référentiel IATF 16949.
- Solides connaissances des exigences constructeurs et équipementiers automobiles.
- Pratique de l'anglais professionnel.
- Leadership, rigueur, esprit terrain et sens du résultat.

Nous vous proposons
- CDI statut Cadre.
- Poste basé à Saint-Florent-sur-Cher (18).
- Responsabilité de deux sites industriels.
- Management d'une équipe qualité de 10 personnes.
- Rémunération attractive selon profil et expérience.
- Participation, intéressement et avantages groupe.

Pourquoi rejoindre AFF Saint-Florent ?
- Une entreprise reconnue dans la sous-traitance automobile.
- Des projets industriels ambitieux.
- Un environnement dynamique orienté performance et amélioration continue.
- Une fonction stratégique avec une large autonomie et un fort impact sur les résultats de l'entreprise.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	ST FLORENT SUR CHER 18400 Source : champ « lieu »
Expérience	8 An(s) — « Minimum 8 ans d'expérience dans une fonction qualité en industrie automobile. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 750 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de responsable qualité en France (médiane 3 750 €, la moitié entre 3 000 € et 4 540 € ; 41 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation Bac+5 ou Ingénieur. »
« Maîtrise impérative du référentiel IATF 16949. »

Avantages cités dans l'annonce

intéressement

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)