Responsable Qualité (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours

CDI

Lieu: Saint-Julien-de-Chédon 41400
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Responsable qualité en industrie

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Description du poste

PB Solutions recherche pour son client industriel situé à Saint-Julien-de-Chédon (41), un Responsable Qualité H/F dans le cadre d'une embauche en CDI.
Votre rôle sera de prendre en charge le pilotage du service qualité dans un contexte de restructuration et de développement.
Au-delà de votre expertise technique, vous aurez un véritable rôle de manager et de fédérateur, avec pour objectif de reconstruire, organiser et accompagner une équipe qualité vers un fonctionnement performant.
- Manager, accompagner et faire monter en compétences l'équipe qualité.
- Structurer et faire évoluer l'organisation du service.
- Définir, piloter et améliorer les processus qualité.
- Garantir la conformité des produits et des procédés.
- Piloter le traitement des non-conformités et les actions correctives/préventives.
- Animer les indicateurs qualité et les plans d'amélioration continue.
- Préparer et accompagner les audits internes, clients et organismes de certification.
- Être l'interlocuteur privilégié des différents services (production, méthodes, industrialisation, direction).

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Julien-de-Chédon 41400 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?